Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Produktionsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung sowie der Einführung eines neuen ERP-Systems wird zur Ergänzung des bestehenden Controlling Teams nach einem Controller (m/w/d) gesucht.

• Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der damit verbundenen Controllingprozesse

• Erstellung von regelmäßigen Reportings, Management-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

• Analyse zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Durchführung von Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen

• Weiterentwicklung bestehender Controllinginstrumente, insbesondere im Bereich Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung

• Unterstützung bei der Planung von Budgets sowie bei Forecast- und Szenarioanalysen

• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Finanzbuchhaltung und Management zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständisch geprägten Industrieunternehmens

• Praxiserfahrung im Umfeld von ERP-Umstellungen oder ERP-Migrationen wünschenswert

• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen wie SAP, MS Dynamics, Sage oder vergleichbaren Anwendungen

• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse

• Analytische Stärke, pragmatische Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Controlling-Strukturen

• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmensumfeld

• Unbefristete Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen mittelständischen Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten für eine verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Modernes Arbeitsumfeld, gute Erreichbarkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.