Das Forschungsinstitut arbeitet seit über 50 Jahren an wichtigen Fragestellungen der gesundheitlichen Versorgung. Es fördert den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis, um Ärzten und Versicherten fundierte Informationen für bessere Entscheidungen zu liefern. Das interdisziplinäre Team trägt aktiv zur Gestaltung der Versorgungssituation bei und bietet vielseitige und spannende berufliche Perspektiven.

Systemmanagement: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Administration von Linux-Serverlandschaften inklusive der dazugehörigen technischen Dokumentation

Prozessautomatisierung: Konzeption und Implementierung von automatisierten Abläufen für Konfiguration, Wartung und Deployment mittels Tools wie GitLab CI/CD und Ansible

Container-Technologien: Sicherstellung des Betriebs und strategische Weiterentwicklung der Infrastruktur für Virtualisierung und Containerisierung, unter anderem mit Proxmox, Kubernetes und Docker

Betrieb & Optimierung: Durchführung von System-Monitoring, proaktiver Fehleranalyse und Performance-Optimierung sowie Unterstützung im Rahmen des Incident- und Change-Managements

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Aktive Mitgestaltung der DevOps-Toolchain und enge Kooperation mit den Teams aus Softwareentwicklung, IT-Sicherheit und Datenbankadministration zur Bereitstellung neuer Lösungen

Fundament: Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sowie fundierte Praxiserfahrung in der Linux-Systemadministration und ein tiefes Verständnis für moderne CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien

Technologie-Stack: Souveräner Umgang mit Skriptsprachen wie Python oder Bash, Know-how in Container- und Virtualisierungstechnologien (z.B. Kubernetes, Docker), Erfahrung mit relationalen Datenbanken sowie Basiswissen in den Bereichen IT-Security und Netzwerke

Arbeitsweise & Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Herangehensweise an komplexe Systeme, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und dem Wunsch, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Infrastrukturen mitzuwirken

Kommunikation: Professionelles Auftreten und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen

Sicherheit & Vergütung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven, an öffentlichen Tarifen orientierten Vergütung sowie eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Integration: Hohe Flexibilität durch einen großzügigen Homeoffice-Anteil (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitmodelle mit Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Entwicklung & Extras: Mitarbeit in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, gezielten Weiterbildungschancen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Zuschüssen zu Sport und ÖPNV sowie vergünstigter Kantinennutzung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.