Fachexpert*in (m/w/d) für Arbeitsorganisation & Digitale KI-Tools (Kursentwicklung und Training)
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Fachexpert*in (m/w/d) für Arbeitsorganisation & Digitale KI-Tools (Kursentwicklung und Training)
IT Career Hub
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- 40 € – 45 € (Unternehmensangabe)
- Home-Office
Fachexpert*in (m/w/d) für Arbeitsorganisation & Digitale KI-Tools (Kursentwicklung und Training)
Über diesen Job
DWW Akademie ist eine moderne Akademie für Büroberufe, die sich auf die Weiterbildung und Vorbereitung von Migrantinnen und Migranten zur erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt spezialisiert.
Wir arbeiten vollständig online, sodass unsere Teilnehmenden von jedem Ort in Deutschland aus flexibel lernen können.
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem/einer erfahrenen Experten/Expertin im Bereich Künstliche Intelligenz, HR- und Büromanagement für die Entwicklung und Ausarbeitung unseres neuen Online-Kurses.
Aufgaben
- Entwicklung von Lernmaterialien für das Modul “Effektive Arbeitsorganisation & Performance Excellence mit digitalen und KI-Kompetenzen” (Lektionsskripte, Checklisten, Vorlagen, Übungsaufgaben).
- Die Themen des Moduls sind: “Aufgabenmanagement und persönliche Organisation”, “KI im Büro und HR: Modelle, Aufgaben, Grenzen”, “Excel für HR-Analytik: Formeln und Logik”, “Einführung von KI: Auswahl und Qualitätskontrolle”.
- Unterstützung bei der Curriculumgestaltung gemeinsam mit dem Methodenteam.
- Durchführung von Online-Unterrichtseinheiten des erstellten Moduls (optional).
Qualifikation
- 3 Jahre praktischer Erfahrung im operativen HR, KI oder Büromanagement;
- Praktische Anwendung von KI, MC Excel, ToDoist, Outlook Tasks, Google Tasks;
- Erfahrung im Umgang mit KI, Dokumentation, Büro- und HR-Prozessen;
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen und Aufmerksamkeit fürs Detail.
- Fähigkeit, erwachsene Lernende zu unterstützen, auch Migrantinnen und Migranten mit Deutschkenntnissen auf B1-Niveau (bei Unterrichtstätigkeit - optional).
- Frühere Lehr-, Schulungs- oder Mentoring-Erfahrung (formal oder informell) ist ein großer Vorteil.
- Universitätsabschluss in Human Resources Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, zusätzliche Englisch- oder Russischkenntnisse (zur Zusammenarbeit mit unserem Methodologen).
Benefits
- Remote-Arbeit von überall auf der Welt;
- Stundensatz: 40-45 €;
- Teilzeit (Arbeitsumfang je nach Verfügbarkeit, ca. 8-10 Stunden pro Woche). Die Zeit wählen Sie selbst aus;
- Zusammenarbeit mit einem internationalen und professionellen Team;
- Stärkung Ihrer persönlichen Marke – Möglichkeit, Online-Events durchzuführen, Fachkräfte auszubilden und sich als Experte zu etablieren;
- Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien – Teilnahme an Webinaren, Hackathons, Live-Übertragungen auf Instagram, YouTube, TikTok usw.;
- Karrierechancen – Möglichkeit, Dekan zu werden und die Fakultät zu leiten;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
