Für unsere Betriebsstätte Pharma, der Sparte Hospital Care, am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen EH&S Manager (w/m/d) in Teilzeit (75%). In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle operativen Belange des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie für die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der relevanten EH&S Managementsysteme. Darüber hinaus gestalten und koordinieren Sie die Nachhaltigkeitsaktivitäten am Standort, u.a. auch im Hinblick auf den Energiebedarf und der CO2-Reduktion. Sie arbeiten zudem eng mit der Arbeitsmedizin und dem Gesundheitsmanagement zusammen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Weiterentwicklung der bestehenden EH&S Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001) im Rahmen einer Matrixorganisation
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen EH&S Audits
• Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung aller operativen Umweltschutz-und Arbeitsschutzbelange am Standort
• Sicherstellung der Rechtskonformität (z.B. Umwelt-, Arbeitsschutz-, Chemikalien- und Anlagensicherheit)
• Entwicklung von EH&S Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen
• Erfassung und Bewertung von EH&S Daten, z.B. Wasserverbrauch, Abfallaufkommen, Emissionen, Arbeitsunfälle

Fachliche Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften) oder Abschluss als staatlich anerkannter Techniker oder Meister (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im EH&S Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Arbeitsschutzrecht sowie der einschlägigen ISO Normen
• Zusatzqualifikation zur sicherheitstechnischen Fachkunde nach ASiG beziehungsweise DGUV Vorschrift 2
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Sie überzeugen durch Ihre Entscheidungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie bringen ein Planungs- und Organisationsgeschick mit und überzeugen durch ihre Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sie zeigen Eigeninitiative, erkennen Probleme und denken in Lösungen
• Sie arbeiten stets strukturiert, analytisch und verantwortungsbewusst

Benefits:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket/Deutschlandticket, Bikeleasing
• Kantine auf dem Werksgelände mit Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Wertschätzendes Betriebsklima geprägt von Teamgeist und Respekt
• Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Werksgelände, Nähe ÖPNV

B. Braun Melsungen AG | Laura Schulz | +493066005258