Das sind Ihre Tätigkeiten

• die Umsetzung der strategischen und operativen Ziele.
• die Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der konzeptionellen Ausrichtung.
• die Personalgewinnung, -planung, -entwicklung und -führung für rund vierzig Mitarbeitende.
• die Qualitätsentwicklung und –sicherung, inklusive Schutzkonzepte für die jungen Menschen.
• die fachliche Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe im Sozialraum und gestalten diesen offensiv mit.

Darüber hinaus vertreten Sie die Leistungsangebote insbesondere gegenüber Kostenträgern und Behörden. Engagement und Vernetzung innerhalb der Trägerlandschaft und der Caritasfamilie gehören selbstverständlich zum Anforderungsprofil.

Wir wünschen uns

• Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung und verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise im Kinder- und Jugendbereich.
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und den betreuten jungen Menschen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie tragen gern Verantwortung, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und delegieren sinnvoll.
• Sie pflegen einen Führungsstil, der motiviert, partizipativ angelegt und von christlichen Werten geprägt ist.
• Sie verfügen über ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Uns ist grundlegend wichtig, dass Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas Familien- und Jugendhilfe als christlichem Träger identifizieren.

Darauf können Sie sich freuen

• Faire und sichere Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) ist Standard bei uns.
• Unsere betriebliche Altersversorgung (KZVK) gibt Ihnen von Jahr zu Jahr zunehmende Sicherheit, um später unbeschwert den Ruhestand genießen zu können.
• Durch unsere Kooperation mit JobRad haben Mitarbeitende die Möglichkeit, sich fit zu halten und aktiv die Umwelt zu schützen. Wir unterstützen Sie beim Leasing Ihres Rades.
• Selbstverständlich haben Fort- und Weiterbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
• Das Caritas-Flex-Konto, unser Lebensarbeitszeitmodell: Machen Sie aus Arbeitszeit Bildungszeit, Reisezeit, Familienzeit, Auszeit, Pflegezeit, Teilzeit oder Ruhezeit.
• Für bis zu drei Tage im Jahr können Sie an Exerzitien teilnehmen. Diese Auszeiten bieten Raum für Stille, Begegnung, persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Auseinandersetzung mit Glauben und Werten.
• Auch Ihre Fitness ist uns wichtig. Für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass bezahlen Sie selbst nur 19,90 € monatlich - den Rest übernehmen wir!

Weitere Angaben

Wir sind in Bewegung, verbessern unsere Systeme, erneuern Altes, schaffen Neues.

Als Teil unserer Organisation sind Sie ein wichtiger Baustein.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Jaeckel: Telefon: 030 85784 - 135.

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Arbeitsfeld 1

• Kinder und Jugendliche

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit