Einrichtungsleitung (m/w/d) Klax Kindergarten in Steglitz-Zehlendorf

• Verantwortung für die organisatorischen Abläufe im Kindergarten.
• Budgetverwaltung und Ressourcenoptimierung.
• Darüber hinaus stellen Sie den operativen Betriebes der Einrichtung sicher, indem Sie die Hausverantwortung übernehmen, Personal- und Dienstplanung durchführen, Reparaturbedarfe melden und das Einrichtungsbudget überwachen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Sie verantworten Kennzahlen zur wirtschaftlichen Situation der Einrichtung (z.B. Platzbelegung, Mitarbeiterauslastung, Krankenstand, Elternzusammenarbeit), analysieren diese und berichten an die zuständige Regionalleitung.
• Sie repräsentieren die Einrichtung gegenüber Behörden und Kunden

• Umsetzung unseres besonderen pädagogischen Konzeptes – das Klax Konzept!- das die individuelle Entwicklung eines jeden Kindes in den Mittelpunkt stellt
• Sicherstellen, dass die Rahmenbedingungen für eine exellente Bildungsarbeit im Kindergarten vorhanden sind und die Kinder ihre Entwicklungs- und Bildungsziele erreichen können
• Förderung einer zugewandten sozialen Gemeinschaft, die den besonderen Bedingungen eines bilingualen und internationalen Kindergartens genügt.

• Anleitung und Motivation eines internationalen multikulturellen Teams mit 10 Mitarbeitenden.
• Durchführung von regelmäßigen Team-Meetings und Fortbildungen.
• Sicherstellung einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung.

• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der interkulturellen Elternschaft
• Organisation von Elternabenden und regelmäßigem Austausch über die Entwicklung der Kinder.

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich mit staatlicher Anerkennung als pädagogische Fachkraft
• Idealerweise zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management oder Sozialverwaltung
• Berufserfahrung in einer leitenden oder administrativen Funktion im Bildungs- oder Kinderbetreuungsbereich
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz, die das Team und die Eltern gleichermaßen begeistern kann
• Versiert im Umgang mit Verwaltungssoftware und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung
• 33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei
• bis zu 5 Balance Days im Kalenderjahr
• Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents