Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde ist eine Tochtergesellschaft eines renommierten Berliner Unfallklinikums und verantwortet vielfältige Serviceleistungen rund um den Klinikbetrieb. Mit rund 350 Mitarbeitenden stellt das Unternehmen sicher, dass die täglichen Abläufe im Bereich der nicht-medizinischen Dienstleistungen reibungslos funktionieren. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung und der Übernahme bisher extern erbrachter Dienstleistungen werden die internen Strukturen weiterentwickelt und gestärkt. Dafür suchen wir eine engagierte Serviceleitung (m/w/d).

Jobbeschreibung

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung von drei großen Servicebereichen: Stationsservice, Reinigung, Patienten Inhouse Transport
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der unterstellten Teams
• Sicherstellung reibungsloser operativer Abläufe und einer hohen Servicequalität in allen drei Bereichen
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einstellung und Integration neuer Mitarbeitender
• Steuerung und Optimierung der Personal- und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und internen Standards im Zuge der organisatorischen Neuausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der übergeordneten Bereichsleitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards

Anforderungsprofil

• Berufs- und Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld, idealerweise im Krankenhaus, Gesundheitswesen, in Pflegeeinrichtungen, Seniorenheimen oder der Hotellerie
• Erfahrung in der Führung größerer Teams und unterschiedlicher Mitarbeitergruppen
• Fundierte Kenntnisse in der operativen Steuerung von Service- und Dienstleistungsbereichen
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitergewinnung
• Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung -Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Eigenes Sport- und Gesundheitsprogramm
• Zugang zu einem klinikeigenen Fitnessstudio
• Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Tochtergesellschaft eines renommierten Klinikums
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung interner Strukturen aktiv mitzugestalten