Ergotherapeut*in
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Ergotherapeut*in
AWO
Sozialwesen
Berlin
Art der Beschäftigung: Vollzeit
33.000 € – 41.500 € (von XING geschätzt)HybridErgotherapeut*in
Über diesen Job
in (m/w/d)
Ergotherapeut*inDie FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.
Wir begleiten erwachsene Menschen mit Behinderung und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu stärken und eine sinnvolle Tagesstruktur zu erleben. Unser Beschäftigungs- und Förderbereich legt großen Wert auf Selbstbestimmung, Teilhabe und ein wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten inklusiv, personenzentriert und im Team.
Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für den Beschäftigungs- und Förderbereich Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für den Beschäftigungs- und Förderbereich, an unsere Standorte in Berlin-Lichtenberg, Berlin Hohenschönhausen, Berlin Wilmersdorf, Berlin Steglitz-Zehlendorf (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n (in Vollzeit oder Teilzeit) eine*n
Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Gestaltung und Durchführung von fördernden und beschäftigungsorientierten Maßnahmen für Menschen mit Assistenzbedarf
- Individuelle Förderung der Handlungsfähigkeit, Alltagskompetenz und berufsbezogenen Fähigkeiten unserer Teilnehmenden
- Planung und Umsetzung von klientenzentrierten Förder- und Beschäftigungseinheiten in verschiedenen Arbeitsbereichen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung und Anpassung von Förderkonzepten
- Dokumentation von Förderverläufen und -erfolgen
- Unsere Schwerpunkte:
Sie bringen mit
- Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung
oder eine pädagogische/therapeutische Grundqualifikation mit ergotherapeutischer Ausbildung oder Studium - Ergotherapeut*innen die im Rahmen einer Nebentätigkeit oder berufsbegleitend tätig werden möchten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Ausbildungsplätze anbieten.
- Eigenständiges, strukturiertes und kreatives Arbeiten
- Eine gute Selbst- und Arbeitsorganisation sowie Reflexionsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit der Zielgruppe
- Aufrichtigkeit und eine gute Fehlerkultur
- Freude mit unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten und sie in ihrer Handlungsfähigkeit zu unterstützen
Wir bieten Ihnen
- Befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Entfristung sowie einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TV-L S 8b in Höhe von 38.400 € - 42.100 € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche), abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit, in Absprache Mobiles Arbeiten möglich)
- Attraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Sehr gutes Onboarding
- Technische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone)
- Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)
- Stetiger Austausch mit dem Team und der Leitung
- Supervision und Coaching
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-Krankenversicherung
- Frühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen Kantine, je nach Standort
- Arbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge
- Freude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten Fehlerkultur
- Zugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf Augenhöhe
- Teamfeiern
- attraktive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Marken sowie exklusive Rabatte von bis zu 30% rund um Ihr Fahrrad und 20% auf Eigenprodukte
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Rabattiertes Essen
Gehalts-Prognose
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