examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Berlin

Ander. Besser. BPG ! ++ Wunschdienstplan ++ Übertarifliche Bezahlung ++ Wohnortnah ++ 24h für Sie da ++

WIR suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) im Raum Berlin oder Umgebung auf Teilzeit- oder Minijobbasis.

+++ Die Dienste finden wahlweise in Pflegeheimen, WG, 1 zu 1 Betreuung und in der häuslichen Pflege statt +++

AUFGABENFELD

• Pflege und Betreuung von Patienten nach ärztlichen Vorgaben
• Dokumentation von Beobachtungen und Pflegemaßnahmen
• Assistenz bei diagnostischen, therapeutischen und operativen Behandlungen
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

QUALIFIKATIONSPROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Examen) als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

SONSTIGES

• Teilzeit oder Minijob
• Ambulant und/oder stationär

WIR BIETEN

• Übertarifliche Bezahlung bis 31 EUR/h plus steuerfreie Zuschläge (Feiertag 100%/ Sonntag 50%/ Nacht 25%)
• Bezahlte Überstunden
• Dienstplangestaltung nach Wunsch
• 1- bzw. 2-Schichtsystem und Dienst von Mo-Fr möglich
• Einsätze möglichst wohnortnah
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Amb. Dienst durchführbar mit PKW/Fahrrad (wird gestellt), BVG oder zu Fuß
• Medizinische Vorsorgeuntersuchungen inkl. Impfungen
• Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlungen
• Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben
• Ein freundliches und kompetentes Team durch langjährige Erfahrung und ein persönlicher Ansprechpartner (24 Stunden Rufbereitschaft)

Kontaktdaten für Stellenanzeige INTERESSE?

Gerne steht dir Frau Munk für Vorabfragen zur Verfügung.

Ein zeitnahes Vorstellungsgespräch ist überdies möglich.

Wir freuen uns auf dich!

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https://www.bpg-personal.de/medizin-pflege-und-soziales/

KONTAKT// BEWERBUNG

Telefon: 030 5683871-55

Mobil: 0162 278 2414

Email: jobs(ÄT)bpg-personal.de

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BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH NL Greifswalder Straße 154, 10409 Berlin

• Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Tarifvertrag: BAP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.