Werde Teil einer Organisation, die mit KI gesellschaftlichen Impact entfaltet.

YOUNA ist ein KI-Chatbot, der Menschen unterstützt, die Rassismus erleben.

Sicher, empathisch und diskriminierungssensibel: unser KI-Chatbot begleitet User in belastenden Situationen mit rechtlicher Orientierung, mentaler Unterstützung und konkreten Handlungsmöglichkeiten.

Unsere Vision: ein digitaler Zugang zu Beratung, rund um die Uhr und für alle, die von Rassismus betroffen sind. Erst in Deutschland und danach weltweit. Hinter YOUNA steht ein wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Wir sind technologiegetrieben, wirkungsorientiert und ko-kreieren unser Produkt gemeinsam mit Betroffenen und Fachpersonen.

Wir suchen ein*e Expert*in im Bereich Antirassimus, die auf Freelance Basis mit uns arbeiten möchte (Stundenumfang max. 10h/Monat).

Aufgaben

• Fachliche Bewertung von Chatbot-Antworten: Regelmäßiges Review der Chatverläufe des YOUNA-Chatbots im Hinblick auf Sensibilität im Umgang mit von Rassismus betroffenen Personen sowie eine antirassistische, diskriminierungssensible und empowernde Sprache
• Qualitätssicherung & Weiterentwicklung: Fachliche Einschätzung von Stärken, Schwächen und Risiken in den Antworten
• Einbringen deiner Expertise zur Bewertung von Gesprächsdynamiken im digitalen Setting
• Dokumentation & Feedback: Strukturierte Rückmeldungen an das YOUNA-Team

Qualifikation

• Fachliche Expertise im Bereich Antirassismus: Relevante Arbeitserfahrung in diskriminierungssensibler und rassismuskritischer Arbeit

• Sicherer Umgang mit Konzepten wie Intersektionalität, Macht- und Diskriminierungsverhältnissen

• Qualitäts- und Reflexionskompetenz: Fähigkeit, kommunikative Feinheiten und Wirkung von Sprache zu analysieren

• Interesse an digitalen Tools & KI-basierten Systemen: Offenheit für die Arbeit mit Chatbot-Antworten und KI-Systemen (keine Tech-Vorkenntnisse notwendig)

• Arbeitsweise: Selbstständig, zuverlässig und strukturiert

Benefits

Wir wissen, dass die kontinuierliche Auseinandersetzung mit rassistischer Diskriminierung – insbesondere bei der Bewertung belastender Inhalte – emotional fordernd sein kann. Deshalb ist es uns wichtig, v.a. Expert*innen, die selbst von rassistischer Diskriminierung betroffen sind, nicht allein zu lassen. YOUNA bietet in diesem Kontext externe Supervision an.

• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung von Beginn an
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option

Wir freuen uns über dein schriftliches Angebot!