Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken?

Willkommen beim GKV-Spitzenverband!

Wir vertreten die Interessen aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 90 Prozent der Bevölkerung. Unser Ziel ist, dass die gesetzlich Versicherten auch künftig hochwertig und wirtschaftlich versorgt werden. Als Solidargemeinschaft ist die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung stark aufgestellt. Wollen Sie bei uns daran mitarbeiten, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung der Versicherten zu verbessern und bezahlbar zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Benefits:

Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband.

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50 %),
• eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.,
• einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,
• eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,
• einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie
• weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und unterstützen Sie aktiv dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns einfach darauf an – wir finden gemeinsam heraus, wie Ihr ideales Arbeitszeitmodell aussehen kann.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

• Sie gewährleisten eine einheitliche Rechtsanwendung sowie effiziente und fristgerechte Abläufe bei allen Anträgen.
• Sie verantworten die termingerechte Fortschreibung im Hilfsmittel- und Pflegehilfsmittelbereich und steuern die entsprechenden Verwaltungsverfahren. Sie unterstützen aktiv bei Widerspruchs- und Klageverfahren.
• Sie definieren und bewerten technische sowie leistungsrechtliche Produkt- und Dienstleistungsanforderungen nach aktuellem Stand von Medizin und Technik.
• Sie führen Beratungs- und Stellungnahmeverfahren mit Herstellern, Patienten- und Krankenkassenvertretungen durch und vertreten den GKV-Spitzenverband in Fachgremien.
• Sie wirken federführend bei der Erstellung von Fortschreibungs- und Mehrkostenberichten mit.
• Sie planen, koordinieren und steuern die Überarbeitung, Bildung, Aufhebung sowie Festsetzung von Festbeträgen und Festbetragsgruppen für Hilfsmittel.
• Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren fachlich und entwickeln die regulatorischen Grundlagen aktiv weiter.

Was wir von Ihnen erwarten?

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom) der Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation (etwa als Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d)).
• Sie blicken auf eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurück.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den vertrags- und leistungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen, idealerweise speziell im Hilfsmittelmarkt. Das methodische Analysieren und Bewerten von Gutachten und Studien gehört zu Ihren Stärken. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungsaktverfahren mit.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt, ausgeprägtem Organisationsgeschick und einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und technische Versiertheit aus.
• Sie bringen Teamgeist sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) mit. Der sichere Umgang mit MS Word und MS Excel ist für Sie selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (einschließlich Anschreiben, beruflichen Werdegangs, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1269 bis zum 19.11.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Bitte beachten Sie, dass wir lediglich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen im Auswahlprozess berücksichtigen können.

Wir fühlen uns der Inklusion schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen in besonderer Weise verpflichtet. Daher begrüßen wir entsprechende Bewerbungen und berücksichtigen diese Personen bei gleicher Eignung bevorzugt.

Allgemeiner Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.