Fachbereichsleiter*in für besondere Wohnformen Fachbereichsleiter*in Eingliederungshilfe
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Fachbereichsleiter*in für besondere Wohnformen Fachbereichsleiter*in Eingliederungshilfe
Fachbereichsleiter*in für besondere Wohnformen Fachbereichsleiter*in Eingliederungshilfe
AWO
Sozialwesen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Fachbereichsleiter*in für besondere Wohnformen Fachbereichsleiter*in Eingliederungshilfe
Über diesen Job
in für besondere Wohnformen (m/w/d) Fachbereichsleiter*in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Fachbereichsleiter*in für besondere Wohnformen, Fachbereichsleiter*in EingliederungshilfeHaben Sie ein großes AWO ♥️?
S ind SIE tolerant, offen und solidarisch? Perfekt!
Dann freuen wir uns auf Sie als Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Wohnen und Teilhabe.
Stellenbeschreibung
- Personalführung und -verantwortung sowie pädagogische Beratung des gesamten Fachbereichs (BEW, WGn, Freizeiteinrichtung)
- Akquirieren von innovativen Dienstleistungsfeldern, Entwicklung der entsprechenden Konzepte, Verfassen von Zuwendungs-anträgen und Projektanträgen
- Planung und regelmäßige Durchführung von Besprechungen im Fachbereich
- Verantwortung für die Anleitung, Aufsicht und Kontrolle der Einrichtungsleitungen
- Sicherstellung und Verantwortung des Informationstransfers
- Planung, Koordination und Sicherstellung der Dokumentation der Dienstleistung unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen Vorgaben, der AWO- und DIN-Normen sowie den AWO-eigenen Qualitätsstandards
- Ermittlung des fachlichen Bedarfs an interner und externer Fortbildung der Beschäftigten
- Teilnahme an Teamsitzungen und Kooperationsgesprächen
- Steuerung der Urlaubs- und Dienstplanung für den Fachbereich
- Abstimmung der pädagogisch/psychologischen Dienstleistungen mit anderen Versorgungsbereichen im Kreisverband
- Gremienarbeit im AWO Landesverband sowie in den Bezirken
- Interessenvertretung der Bereiche gegenüber Kooperationspartnern, Kostenträger etc.
- Mitarbeit bei der Außendarstellung des Fachbereichs und des Trägers
- laufende Berichterstattung an den hauptamtlichen Vorstand
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialmanagement
- Erfahrung und Kenntnisse in der Personalführung
- Sichere deutsche Sprachkenntnisse und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Übernahme von Verantwortung, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und inklusives Denken
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen
- betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Wir bieten Ihnen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) zum 01.02.2026 spätestens 01.04.2026
- professionelle Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- mobiles Arbeiten sowie Präsenzzeiten im Büro
- Nutzung Poolfahrzeug
- Mitglied der AWO Familie, Teil unseres Führungsteams
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Jahressonderzahlung
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Corporate Benefits
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen