Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
Landesamt für Gesundheit und Soziales
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
Über diesen Job
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
- Landesamt für Gesundheit und Soziales
- 10559 Turmstr. 21
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Monatsgehalt: 3.429 - 4.878 EUR
- Publizierung bis: 30.10.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: L 48/2026
Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lageso) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im Lageso? #MachtSinn
Sie möchten Ihre Erfahrung im Sozialrecht einbringen und die Eingliederungshilfe aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für eine unbefristete Stelle (Vollzeit/Teilzeit):
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins (m/w/d)
• Besoldungsgruppe A 10 (Bewertungsvermutung) bzw.
• Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 2 - Teil I der Anlage A zum TV- L (Bewertungsvermutung)
Ihre Aufgaben:
Fallmanagement in der Eingliederungshilfe außerhalb Berlins
- Prüfung und Gewährung von Anträgen nach SGB XII und IX und ggf. weiteren Leistungsgesetzen
- Beratung und Unterstützung nachfragender Personen, Leistungsberechtigter, deren Angehöriger und Betreuer zum geltenden Leistungsrecht nach SGB IX und SGB XII sowie angrenzender Gesetze
- Entwicklung von Zielvereinbarungen für einen effizienten Eingliederungshilfeprozess, sowie Prüfung der Qualität der Ergebnisse, insbesondere im Rahmen persönlicher Budgets / Arbeitgebermodelle
- Mitwirkung beim Aufbau eines Netzwerkes regionaler Hilfeangebote der Eingliederungshilfe für Ansprechpartner in den Bundesländern, in Behörden und bei Leistungserbringern – Einwirkung auf Hilfeerbringer hinsichtlich notwendiger Angebote (Vertragsrecht mitgestalten)
Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button "weitere Informationen" abrufen.
Ihr Profil:
Tarifbeschäftigte:
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit dem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II und/oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschul (Diplom)- oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung:
- Soziale Arbeit / Sozialverwaltungsdienst / Rehabilitationswissenschaften oder ein vergleichbarer sozialrechtlicher Studiengang
- Öffentliche Verwaltung / Public Administration
- Rechtswissenschaften (LL.B.) und/oder
• für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwaltungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.
Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor gehobener Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst
Unsere Benefits:
Homeoffice
Unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten, um mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Weiterbildung
Wir fördern Ihre persönlichen Stärken: Während der Arbeitszeit können Sie sich fachlich und außerfachlich u. a. an der Verwaltungsakademie Berlin fortbilden und Ihre Karriere voranbringen.
Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit zählt: Wir bieten Ihnen Mitarbeitertarife in Sportstudios, aktive Betriebssportgruppen sowie kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, um Ihr Wohlbefinden zu stärken und zu erhalten.
Altersversorgung
Wir geben Ihnen Sicherheit für die Zukunft: Unsere betriebliche Altersversorgung lässt Sie Ihre Zukunft verlässlich planen und sorgt für eine stabile finanzielle Absicherung im Alter.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und zu Ansprechpersonen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache beinhaltet:
• Anschreiben
• Urkunde/Zeugnis Ihrer Qualifikation
• lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• aktuelle Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen
• ggf. Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
