Über diesen Job

Eine Frage des Respekts . Erlittenes Leid lässt sich niemals rückgängig machen, aber Opfer von Gewalttaten müssen alle verfügbaren Hilfen erhalten, um die Folgen der Tat zu überwinden und in den Alltag zurückzufinden. Helfen Sie Menschen, die von ganz besonderen Schicksalsschlägen getroffen worden sind und unterstützen Sie das Team im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts am Standort Sächsische Straße.

Das Landesamt für Gesundheit und Soziales (LAGeSo) ist das Berliner Kompetenzzentrum für Angelegenheiten aus den Bereichen Gesundheitswesen, Soziales, Verbraucherschutz und Versorgung. Wir sind eine bürgerorientierte Dienstleistungsbehörde, in der Fachleute mit hohem Sachverstand in breitgefächerten Arbeits- und Berufsfeldern tätig sind. Ein Job im LAGeSo? #MachtSinn!

Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Stelle

Fallmanager:in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht
in der Entgeltgruppe 11– einzige Fallgruppe - Teil I des TV-L (Bewertungsvermutung) bzw. in der Besoldungsgruppe 11

Kennzahl: L 49/2025

Ihre wichtigsten Aufgaben bei uns sind:

Fallmanagement im Sozialen Entschädigungsrecht

Umfassende und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung zur Leistungsgewährung, im Einzelfall durch Hausbesuche
Ermittlung des möglichen Hilfebedarfs (strukturierte Teilhabeplanung), der durch das schädigende Ereignis entstanden ist, Teilnahme an Gesamtplankonferenzen und Veranlassung notwendiger Maßnahmen zur Leistungsgewährung
Umfassende und vertiefte Beratung und Betreuung von Antragstellern und Leistungsberechtigen in allen Lebenslagen im Sozialen Entschädigungsrecht

Die detaillierten Aufgaben sowie die dezidierten fachlichen und außerfachlichen Anforderungen und deren Gewichtung bitte ich dem Anforderungsprofil zu entnehmen. Es ist Bestandteil dieser Ausschreibung und als Anhang beigefügt. Bitte bedenken Sie, dass das Anforderungsprofil vorrangig ein Führungsinstrument zur Personalentwicklung und zur Erstellung von dienstlichen Beurteilungen/ Zeugnissen ist.

Das detaillierte Anforderungsprofil können Sie über den Button "weitere Informationen" abrufen.

Ihre Vorteile und Chancen:

In einer fundierten Einarbeitungsphase lernen Sie mit Ihrem*r persönlichen Ansprechpartner*in Ihr Team, Ihren verantwortungsvollen Aufgabenbereich und unser vielfältiges Landesamt kennen

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken und bieten Ihnen unterschiedliche & individuell auf Sie zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie Berlin an

Ihre Zeiteinteilung gestalten Sie überaus eigenständig und haben neben flexiblen Arbeitszeiten die Möglichkeit zum Home-Office. So stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach persönlichen Vorstellungen gestalten können

Sie arbeiten im zentralen "Verwaltungs-Eck" am Fehrbelliner Platz mit einem Wochenmarkt, der kulinarische Abwechslung und viele weitere Köstlichkeiten anbietet, um Ihre Mittagspause zu genießen.

Mentoring infolge eines Einarbeitungsplans, effiziente & wertschätzende Fallbesprechungen und ein kollegialer Austausch lassen Sie sicher einsteigen

Sie stehen im engem Austausch mit verschiedenen Behörden, wie z.B. der Unfallkasse des Landes Berlin, den Berufsgenossenschaften, der Rentenversicherung oder den Traumaambulanzen und bauen sich so Ihr eigenes fachkundiges Netzwerk auf.

Neben Teilzeitmodellen (unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse), betrieblicher Altersvorsorge, die Ihre Zukunft besser planen lässt, bieten wir für die Erhaltung Ihrer Gesundheit Mitarbeiter-Tarife in verschiedenen Sportstudios an

Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen & Grippeschutzimpfungen, eine Hauptstadtzulage, kostenlose externe Sozialberatung, Sabbatical, jährliche Betriebsausflüge sowie 30 Urlaubstage im Jahr, damit Sie sich auch wirklich erholen können, sind nur einige unserer Benefits

Das bringen Sie mit:

Tarifbeschäftigte:

eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen Abschluss als Kauffmann/Kauffrau für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit dem Verwaltungslehrgang II und/oder

ein abgeschlossenes Fachhochschul (Diplom)- oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung:

- Öffentliche Verwaltung
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- Heilpädagogik oder
- vergleichbare Studiengänge und/oder

für das Aufgabengebiet entsprechende Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aus vorherigen Verwal-tungstätigkeiten. Das heißt, die einschlägigen Fachkenntnisse und Fertigkeiten der zuvor genannten Ausbildungs- und/oder Studienabschlüsse sollten resultierend aus früheren Tätigkeiten vorliegen und angewendet worden sein.

Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (zuvor gehobener Dienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder des Laufbahnzweiges des Sozialdienstes der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales

Ebenso wichtig sind eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz, die mit vordergründigem Servicegedanken stets die Belange des zu betreuenden Personenkreises zu berücksichtigen versteht, sowie Teamfähigkeit und Engagement, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Bei der Bearbeitung der Fälle im Sozialen Entschädigungsrecht ist eine gute Belastbarkeit und Widerstandsfähigkeit von Vorteil.

Sie wollen mehr wissen?

Ihre Bewerbung in deutscher Sprache, die Ihre Motivation und Ihre Eignung für das ausgeschriebene Aufgabengebiet erkennen lässt, beinhaltet Folgendes:

geeignete Unterlagen zu den formalen Anforderungen (z.B. Urkunden und/oder Zeugnisse, die Ihre Qualifikation belegen; Beamte: z.B. die letzte Ernennungsurkunde, Nachweis der Laufbahnbefähigung) Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss und eine beglaubigte Übersetzung

einen lückenlosen tabellarischen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich) mit einer Tätigkeits- und Fortbildungsübersicht unter Angabe, wann die Fortbildung stattgefunden hat, einschl. aussagekräftiger Unterlagen - ein bloßer Hinweis auf die Personalakte ist bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes nicht ausreichend

ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung (inkl. dazugehörigem Anforderungsprofil), wenn möglich die letzten 3 Arbeitszeugnisse oder dienstlichen Beurteilungen. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Erstellung eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung und reichen diese/s unverzüglich nach

sofern Sie Beschäftigte*r des öffentlichen Dienstes sind, eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Anschrift mit Angabe des Stellenzeichens/Mailadresse)

Bitte bewerben Sie sich bis zum

26.08.2025 ausschließlich online

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