Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

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Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Hypertrics GmbH

Architektur

Berlin

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    48.000 € – 58.000 € (Unternehmensangabe)Vor OrtAktiv auf der Suche

Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Über diesen Job

Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d)

Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein wachstumsstarkes, dynamisches Ingenieurbauunternehmen mit Sitz in Berlin – tätig in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte mit einem motivierten, kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter / Lohnbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen sucht eine erfahrene Fachkraft, die den kaufmännischen Bereich eigenständig und zuverlässig unterstützt – mit Verantwortung sowohl in der Finanzbuchhaltung als auch in der Lohnbuchhaltung und im Personalwesen.

Ihre Aufgaben

  • Laufende Buchhaltung: Eigenverantwortliche laufende Finanzbuchhaltung und Kontierung

  • Rechnungsbearbeitung: Prüfung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

  • Kostenkontrolle: Rechnungen und Kostenstellen der Bauprojekte kontrollieren sowie Abstimmung mit Bauleitern und Projektverantwortlichen

  • Zahlungsverkehr: Abwicklung des Bank-, Kassen- und Zahlungsverkehrs – inklusive Zahllauf zweimal wöchentlich

  • Kassenbuch: Führung und Verwaltung des Kassenbuchs sowie Pflege von Tankbelegen und Tanklisten

  • Kontenabstimmung & Mahnwesen: Regelmäßige Kontenabstimmungen und eigenverantwortliches Mahnwesen

  • Abschlüsse: Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Meldungen: IDEV und weitere monatliche Meldungen

  • Anlagenbuchhaltung: Mieten und Anlagenbuchhaltung

  • Steuerberater & GF: Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und der Geschäftsführung

  • Lohnabrechnung: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen

  • Zeiterfassung: Prüfung von Arbeitszeiten und Stundenzetteln

  • Personalstamm: Pflege der Personalstammdaten sowie An- und Abmeldungen und sonstige Meldungen

  • Personalakten: Verwaltung von Personalakten und Erstellung von Bescheinigungen

  • Vertragsmanagement: Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen und personellen Veränderungen

  • Personalgewinnung: Unterstützung bei der Personalgewinnung sowie allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalwesen

  • Ansprechpartner: Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Personalakten und Personalunterlagen

  • Behördenkommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte, Finanzbuchhalterin, Bilanzbuchhalterin oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung: Mindestens 5–10 Jahre Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung – Erfahrung im Baugewerbe oder einem Bauunternehmen von großem Vorteil

  • DATEV-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen – sicherer, routinierter Umgang mit DATEV zwingend erforderlich

  • Lohnbuchhaltung: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil

  • Weitere Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Kassenbuch und Kassenführung; Kenntnisse in Kostenstellen- und Kostenkontrolle sowie im Umgang mit Nachunternehmern, Lieferanten und Eingangsrechnungen

  • Systemkompetenz: Gute Kenntnisse in MS Office – insbesondere Excel

  • Persönlichkeit: Selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und mit hohem Verantwortungsbewusstsein und absoluter Zuverlässigkeit

  • Diskretion: Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten sowie sicheres und freundliches Auftreten

  • Zahlenverständnis: Sehr gutes Zahlenverständnis und Überblick bei mehreren parallelen Vorgängen

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte, faire Entlohnung in einem wachsenden Unternehmen

  • Stabilität: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive

  • Abwechslung: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance

  • Ausstattung: Moderne IT-Ausstattung – u. a. aktuelle DATEV-Software

  • Team: Motiviertes, kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt

  • Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Aufstiegsmöglichkeiten

  • Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und echte Wertschätzung für Engagement und Leistung

Kontakt

Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen

kontakt@hypertrics.de

Unternehmens-Details

company logo

Hypertrics GmbH

Marketing, Werbung

1-10 Mitarbeitende

Essen, Deutschland

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