Front Desk Manager (all genders)
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Front Desk Manager (all genders)
SERVICEPLAN Gruppe
Marketing, Werbung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Front Desk Manager (all genders)
Über diesen Job
Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Front Desk Manager (all genders)
- Vollzeit
- Berlin, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 05.12.25
Für unser Haus der Kommunikation in Berlin Mitte suchen wir ein Allroundtalent !
Du magst es, der zentrale Dreh- und Angelpunkt zu sein, mitten im Geschehen? Mit viel Kontakt zu Menschen, Abwechslung und kleinen Überraschungen, die du mit Gelassenheit und Souveränität meisterst hast du auch ein Auge für Events & Projekte aus dem Facility Management.
Dann bist du bei uns genau richtig!
An unserem lebendigen Empfang erwarten dich spannende Aufgaben, viele inspirierenden Begegnungen und immer wieder neue Herausforderungen, die deinen Arbeitstag nie langweilig machen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du empfängst, betreust und informierst alle Besucher:innen, Kund:innen, Kolleg:innen, Untermieter:innen und Co-Worker herzlich an unserem zentralen Front Desk – bei uns ist immer was los!
- Du kümmerst dich um ihre Wünsche, bist Ansprechpartner:in für Bedürfnisse im Tagesgeschäft, u.A. und bringst die Community am Standort zusammen.
- Das perfekte Set-Up für Meetings & Events? Dein Spielplatz! Du deckst Konferenzräume ein, sorgst für ein tolles Ambiente und stellst auch hin und wieder Möbel um – für dich kein Problem!
- Organisation & Überblick: Du unterstützt und betreust interne oder externe Meetings/ Events/ Veranstaltungen.
- Du bist unsere Schaltzentrale: koordinierst die Telefonzentrale, nimmst Lieferungen und Getränke entgegen, bearbeitest die Ein- und Ausgangspost, übernimmst die Koordination externer Dienstleister:innen und kümmerst dich um Anfragen aller Art und sorgst am Empfang für freundlichen Service und besten Barista-Kaffee.
- Du arbeitest eng mit unserem Facility Management, der Überlab und den anderen Shared-Services-Abteilungen zusammen, hast für alle To-Dos und Prozesse im Haus ein Auge und packst überall mit an.
Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung im Empfangsbereich, Office Management oder in der Hotellerie.
- Freude an viel Kontakt, starken Kommunikationsskills und Gastgeber:in-Qualitäten.
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit – auch wenn es einmal turbulent wird.
- Sicheren Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Generelle IT-Affinität und die Bereitschaft, dich schnell in neue Anwendungen und Tools einzuarbeiten
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert?
Super!
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
