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Über diesen Job

Als Frontend-Entwickler:in bei CBTW gestaltest Du moderne, performante und nutzerzentrierte Webanwendungen für unsere Kunden. Mit aktuellen Technologien wie Angular, TypeScript und (S)CSS entwickelst Du skalierbare Frontends, setzt hochwertige UI/UX-Designs um und arbeitest in agilen Teams Seite an Seite mit Entwickler:innen, Designer:innen und Business-Stakeholdern. Wenn Du leidenschaftlich gern intuitive Benutzeroberflächen baust und technologisch am Puls der Zeit bleiben möchtest, freuen wir uns auf Dich!

Aufgaben

Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und (S)CSS
Umsetzung von UI/UX-Designs (Figma) in responsive und barrierefreie Frontends
Entwickeln und Implementieren von benutzerfreundlichen Weboberflächen unter Verwendung aktueller Frontend-Standards
Optimierung der Performance und Ladezeiten für ein herausragendes Nutzererlebnis
Integration von APIs und Drittanbieter-Services
Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten bei der Feature-Planung
Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Code-Qualität
Testing & Debugging, inkl. automatischer Tests mit Playwright sowie Unit-Tests mit Jasmine
Tägliche Nutzung von Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines
Aktive Teilnahme in agilen Entwicklungsteams (Scrum, SAFe)

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Angular, HTML, (S)CSS, TypeScript und JavaScript
Hoher Anspruch an Code-Qualität, UI/UX und Performance
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an agiler Zusammenarbeit
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits fünf Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!

Das erwartet Dich bei uns:

Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.