Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)

Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)

Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)

Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)

Bezirksamt Neukölln von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)

Über diesen Job

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .

Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) (m/w/d)


KENNZIFFER: 25_230_GL-Wohngeld
Entgeltgruppe: E 9b TV-L (aktuelle Entgelttabelle)
Besetzbar ab: sofort
Stellenumfang: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 03.10.2025
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Das Aufgabengebiet ist dem Geschäftsbereich des Bezirksbürgermeisters unterstellt.
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um die Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) des Fachbereich Wohnen, Bereich Wohngeld in Neukölln.
Es erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsgebiet mit den Schwerpunkten:
  • Leitung einer Arbeitsgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe (BuT) und Verantwortung für die fachliche Umsetzung der rechtlichen Gegebenheiten sowie Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe
  • Führung der Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements, Anwendung und Durchsetzung der einzelnen Personalmanagement- und Personalführungsinstrumente
  • Bearbeitung und Entscheidung fachlicher Probleme und Bearbeitung von schwierigen Fachvorgängen von übergeordneter Bedeutung in der Wohngeldsachbearbeitung und aus dem Bereich Bildung und Teilhabe und Bearbeitung von Widersprüchen
  • Vorbereitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Petitionen und Zuarbeit zu Anfragen der BVV, des Abgeordnetenhauses für die Fachbereichsleitung sowie Prüfung, Beratung und Auswertung von Dienstaufsichtsbeschwerden und sonstigen Beschwerden
  • Sonderaufgaben im Auftrag der Fachbereichsleitung

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Qualifikation:
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
  • Public Management / Public und Nonprofit-Management
  • Verwaltung und Recht
  • Wirtschaft und Recht
  • Öffentliche Verwaltung

oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (VL I) sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs

oder abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mind. dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder mind. achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst.

Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.
Wir bieten:
  • eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
  • einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
  • ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
  • die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
  • eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
  • bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage



Frau Schulte
(030) 90239 - 1224

Rund um das Aufgabengebiet
Frau Mittelmeyer
(030) 90239 - 3652

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
  • ein Bewerbungsschreiben
  • ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung bzw. Ihres VL II
  • ggf. das Diploma Supplement bzw. Ihr Modulhandbuch
  • bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.



Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung


Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bezirksamt Neukölln von Berlin

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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