Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung (m/w/d)
Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung (m/w/d)
Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung (m/w/d)
Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung (m/w/d)
Bezirksamt Pankow von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 51.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung (m/w/d)
Über diesen Job
Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung (m/w/d)
- Bezirksamt Pankow von Berlin
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Monatsgehalt: 4.064 - 5.886 EUR
- Publizierung bis: 22.03.2026
- Unbefristet
- Kennziffer: 019-4021-2026
Making-Of Pankow
Pankow – das ist Berlins größte Produktion. Über 400.000 Menschen leben und arbeiten hier auf mehr als 100 Quadratkilometern. Täglich. Rund um die Uhr.
Von der pulsierenden Kulturszene im Prenzlauer Berg bis zu den ländlichen Oasen in Buch und Blankenfelde. Vom UNESCO-Welterbe bis zum modernsten Biotechnologie-Campus Deutschlands.
Aber wie funktioniert eigentlich ein Bezirk mit der Bevölkerung einer deutschen Großstadt?
Wie organisiert man das Leben von mehr Menschen, als in Chemnitz oder Kiel leben?
Wie sorgt man dafür, dass auf einer Fläche, die fünfmal so groß ist wie Friedrichshain-Kreuzberg, alles läuft?
Die Antwort: Mit einem starken Team aus engagierten Menschen, die täglich dafür sorgen, dass Pankow das bleibt, was alle lieben. Menschen wie Ihnen!
Kommen Sie in unser Team und werden Teil des Making-of Pankow!
Ihre Aufgaben
Als Gruppenleitung Kindertagespflege und Finanzierung gestalten Sie die Zukunft der Kindertagesbetreuung und Verwaltung mit - mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement. Sie leiten die Bereiche Kindertagespflege (Sozialpädagog:innen und Verwaltungskräfte) und Finanzierung (Verwaltungskräfte) und sorgen für die reibungslose Abwicklung von Aufgaben wie Fachaufsicht, Fachberatung und Finanzierung der Pankower Kindertagespflegepersonen. Daneben steuern Sie die rechtsichere Klärung von Finanzierungsfragen für Kitas, Kostenerstattungen, Insolvenzverfahren sowie den Forderungseinzug auch unter wirtschaftlichen Aspekten. Ihre Fähigkeiten, komplexe Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen und Teamgeist zu fördern, ist entscheidend. Ihre Kenntnisse im Sozialrecht, Haushaltsrecht und Datenschutz tragen dazu bei, dass Kinder- und Jugendhilfe in Berlin inklusiv und gerecht umgesetzt wird. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, kooperieren mit Kindertagespflegepersonen und Trägern, anderen Bezirken sowie der Senatsverwaltung und führen Ihr Team souverän. Für diese Rolle suchen wir Menschen, die sich für Vielfalt einsetzen, wirtschaftlich handeln und sich leidenschaftlich für soziale Aufgaben engagieren. Machen Sie mit, indem Sie Ihre Kompetenzen in einer Schlüsselposition einbringen!
Kennziffer: 019-4021-2026
Besetzbar ab: 01.06.2026
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A11, E11 TV-L ( Entgeltordnung TV-L )
Vollzeit mit 39,4 /40 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Einsatzort: Rathaus Fröbelstraße
Vorübergehend wird das Aufgabengebiet ebenfalls noch parallel von dem/der bisherigen Stelleninhaber:in wahrgenommen, um einen strukturierten Wissenstransfer zu gewährleisten.
Ihr Profil
Formale Anforderungen
Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt oder
- Abschluss Öffentliche Verwaltung (B.A.) oder
- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Erforderliche Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Bereich Kindertagesbetreuung
- Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Einnahmen und Ausgaben
- Wünschenswert:
- Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit, Teilnahme an Trainings für Führungskräfte(nachwuchs) o.ä. Qualifizierungen
- Schulungen in Diversity und migrationsgesellschaftlicher Kompetenz
Unabdingbar sind Spezielle Rechtskenntnisse und Kenntnisse zu deren Umsetzung im Aufgabenbereich zum Sozialgesetzbuch, 8. Buch (Kinder- und Jugendhilfe, SGB VIII) und angrenzender Rechtsvorschriften.
Wir legen besonderen Wert auf Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Personalentwicklungskompetenz/Mitarbeiterführung sowie eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button "weitere Informationen" einzusehen ist.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
für Diversity
Arbeiten für das Gemeinwohl
Altersversorgung
Weiterbildung
Gute Verkehrsanbindung
Hinweise zum Bewerbungsverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026.
