Ein etabliertes Familienunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt seit Jahrzehnten innovative Messtechnik für verschiedenste Branchen, darunter die Prozessindustrie, Mobilität und Energie. An seinem zentralen Standort arbeiten engagierte Fachkräfte in einem modernen und vertrauensvollen Umfeld. Neben langfristigen Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Zusatzleistungen – darunter Sportangebote, Firmenevents und eine gute Verkehrsanbindung.

Schaltungsentwicklung: Konzeption und Realisierung von anspruchsvollen analogen sowie Mixed-Signal-Schaltungen nach kundenspezifischen Vorgaben

Konzeptarbeit: Erarbeitung und Optimierung innovativer Konzepte für elektronische Baugruppen im Umfeld der industriellen Messtechnik

Analyse & Simulation: Verantwortung für die detaillierte Analyse, Simulation und Verifizierung von neu entwickelten Hardware-Designs

Produktverantwortung: Eigenständige Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Idee bis hin zur finalen Serienreife

Hardware-Engineering: Aktive Mitwirkung in allen Phasen des Hardware-Engineering-Prozesses zur Sicherstellung der technischen und qualitativen Ziele

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Fachkompetenz: Fundierte theoretische und praktische Erfahrung in der analogen Schaltungstechnik sowie im Design von Mixed-Signal-Schaltungen

Arbeitsweise: Eine strukturierte, analytische und kreative Herangehensweise, gepaart mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation im Team und mit technischen Partnern

Vergütung & Freizeit: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Entwicklung & Arbeitsumfeld: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem technologisch fortschrittlichen Unternehmen

Zusatzleistungen: Umfangreiche Corporate Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur Verpflegung, Sportangebote und Mobilitätsförderung

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.