Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Ordnung und Öffentlicher Raum sucht ab sofort, unbefristet, eine

Hauptsachbearbeitung für straßenverkehrsrechtliche Maßnahmen der unteren Straßenverkehrsbehörde und Stellvertretung Leitung SVB (m/w/d) - Dauerausschreibung

Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine auf ein halbes Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden.

Die eingehenden Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus durch den zuständigen Fachbereich geprüft. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden gegebenenfalls zu Auswahlgesprächen eingeladen.

Sollten sämtliche verfügbaren Stellen bereits in den ersten Auswahlrunden erfolgreich besetzt werden, behält sich der Fachbereich vor, die Ausschreibung vor dem 31.12.2025 vorzeitig zu schließen.

Kennziffer: 218-3800-2025, Geplanter Einsatzort: Storkower Str. 97.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• Bearbeitung von straßenverkehrsrechtlichen Vorgängen. Für das Aufgabengebiet benötigte Rechtsgrundlagen sind StVO, VwV-StVO, StVG, R-FGÜ 2001, RSA 21, RMS, RASt 06, Ferienreiseverordnung, BerlStrG, AZG, ASOG Bln, VwVfG, VwGO, LHO, VerwKG, GebBtrG BE, BImSchV, VwZG, BezVG, MobG Bln, IFG, Lärmschutz-Richtlinien-StV
• Anordnung von dauerhaften und vorübergehenden Maßnahmen nach § 45 StVO
• Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO
• Zusammenarbeit mit Straßenbaulastträger, SenMVKU, PolDir 1 St 142, Polizeiabschnitten
• Stellungnahmen und Widerspruchsbearbeitung zu Vorgängen der bezirklichen Straßenverkehrsbehörde insbesondere der Arbeitsgebiete dauerhafte Anordnungen, verkehrliche Ereignisse (z.B. Arbeitsstellen) sowie des Sachgebietes Parkraumbewirtschaftung und Parkerleichterungen für Schwerbehinderte
• Bearbeitung von Anfragen zum Arbeitsgebiet von BVV, BA, Ausschüssen und Bürgern
• Organisation und Durchführung von Ortsterminen und Besprechungen
• Administration und Bearbeitung von Vorgängen mit der Fachsoftware VMS – derzeit die Module ´Vollzug StVO` und ´Projektierung Verkehr`
• Erstellung und Prüfung von Verkehrszeichenplänen
• Kontrolle der angeordneten Maßnahmen
• Festsetzung von Gebühren nach GebOSt
• Arbeit mit den IT-Programmen in MS Office
• Führen von Statistiken
• Praxisanleitung für Auszubildende
• Aufgaben im Rahmen der Stellvertretung der SVB-Leitung

Formale Anforderungen:

Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d):

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Bei Tarifbeschäftigten (m/w/d):

• Bachelor- oder vergleichbarer Studienabschluss einer einschlägigen Fachrichtung (Öffentliches Recht, Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung u.a.) und wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

• einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in und wünschenswerterweise mehrjährige Berufs- bzw. Praxiserfahrung aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung

oder

• vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen

Fachliche Anforderungen:

• Sicherheit im Umgang mit Kenntnissen des Aufbaus der Berliner Verwaltung, sowie über die Gesetze und Verwaltungsvorschriften, insbesondere des VwVfG und der VwGO
• Grundlegende und anwendungssichere Kenntnisse in der StVO, VwV-StVO, StVG, R-FGÜ 2001, RSA, Ferienreiseverordnung, BImSchV, MobG Bln
• Kenntnisse im BerlStrG, AZG, ASOG Bln, BezVG Bln, BGB, LHO, VerwKG, GebG, Schwerbehindertenrecht und Landesgleichstellungsgesetz, IFG, BauGb
• Kenntnisse der Zuständigkeiten zwischen der Senatsverwaltung-Straßenverkehrsbehörde-Schutzpolizei-Ordnungsamt-Straßenbaulastträger

Außerfachliche Anforderungen:

• sich personen- und situationsbezogen austauschen
• vorausschauend planen und strukturieren und entsprechend agieren
• Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung

Frau Gottlob, 030 90295 – 8662