Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)
Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)
Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)
Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)
BWI GmbH
IT-Dienstleister
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 85.000 € – 110.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)
Über diesen Job
Head of Computer Emergency Response Team (CERT) (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn oder Köln, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Stellenbeschreibung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Als Teil des Competence Centers IT-Security sorgt das Cyber Defense Center als zentrale Cyber-Sicherheitseinheit der BWI für die Resilienz der Infrastrukturen unseres Landes. Das Computer Emergency Response Team der BWI (CERT BWI) erfasst und bewertet dabei unsere eigene IT-Sicherheitslage sowie die unserer Kunden. Um auch in Krisenszenarien Cyberangriffen effektiv begegnen zu können, trifft das CERT BWI entsprechende Vorkehrungen für das Cyber Defense Center und die BWI.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Leitung des CERT BWI und Beratung der Leitung des Cyber Defense Centers (CDC) inkl. Kostenstellenverantwortung
- Verantwortung für die stragische Weiterentwicklung der Fähigkeiten insbesondere in den Kontexten Notlauffähigkeiten des CDC (bspw. 24/7 Schichtbetrieb), Cyber Threat Management, Bewertung der IT-Sicherheitslage, Informationssicherheits-Kennzahlen, Network and Information Security Directive 2 (NIS2) sowie in Krisen-Szenarien bis hin zu einer Landesverteidigung
- Steuerung der notwendigen Maßnahmen zur weitestgehenden Vereinheitlichung der zivilen und militärischen Arbeitsweisen des CDC mit denen des Cyber Security Operations Centre der Bundeswehr (CSOCBw)
- Repräsentation der BWI als Mitglied der Communities FIRST, TF-CSIRT/Trusted Introducer, CERT-Verbund etc.
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, IT-bezogenes Studium und mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines CERT, SOC, IT-Sicherheitsteams oder Think Tank mit IT-Security Spezialisierung in komplexen Organisationen
- Vorhandende Vernetzungen auf Ebene der deutschen Sicherheitsbehörden und -organisationen, idealerweise Bundeswehr und BMVg, alternativ in etablierten CERT-Communities sind wünschenswert.
- Nachweisbares, umfassenden Verständnis für aktuelle Cyber Security-Strategien (Zero Trust, BSI-Grundschutz, ISO27000, Privileged Access Management etc.)
- Bewährte Fähigkeiten im Umgang in der Krisenkommunikation gepaart mit einer hohen Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung und Optimierung der Abteilung CERT BWI
- Außergewöhnliche kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe technische Problemstellungen auf höchster Unternehmensebene und beim Kunden zu präsentieren
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
- Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.378 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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