Deine Tätigkeiten

• Führung und Weiterentwicklung von Engineering Leads / Engineering Manager:innen und Engineers in bis zu fünf cross-funktionalen Produktteams (You-build-it-you-run-it-Prinzip)

• Aufbau der richtigen Teamstrukturen, Beseitigung von Blockern, Förderung von Alignment und Transparenz

• Teilweise Hands-on Mitarbeit, um technologisch nah am Produkt zu bleiben

• Coaching & Mentoring: gezielte Entwicklung von Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich

• Sicherstellen, dass neue und bestehende Technologien sinnvoll eingesetzt werden, um Business Value und ein starkes Kundenerlebnis zu liefern

• Verantwortung für erfolgreiche Produktlieferung im Spannungsfeld Zeit, Budget und Qualität

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Initiativen (z. B. Engineering Standards, Guidelines, Ways of Working, „Raising the Bar“)

Das gesuchte Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Engineering Leadership (z. B. als (Senior) Engineering Manager, Head/Director Engineering) in produktorientierten, cross-funktionalen Setups

• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Web-Applikationen

• Solider technischer Hintergrund und die Fähigkeit, Engineering-Probleme pragmatisch mit passenden Tools/Frameworks zu lösen

• Praxiskenntnisse in einem Web-Tech-Stack, der u. a. PHP und JavaScript umfasst (Hands-on-Erfahrung erwünscht)

• Ausgeprägtes Ownership-Mindset, Drive und eine klare „Get-things-done“-Mentalität

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – besonders wichtig in Remote-/Hybrid-Umgebungen

• Coachende Führung: ehrliches Feedback, Mentoring, Team-Enablement

• Sehr gutes Englisch (mind. C1), Freude an internationaler Zusammenarbeit

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Du sorgst für
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse