• Du führst und leitest ein internationales Team von qualifizierten Netzwerktechniker:innen
• Du erstellst, analysierst und optimierst eigene Arbeitsabläufe für die Kapazitätsplanung, Bereitstellung und Übergabe
• Du definierst, überwachst und verbesserst die KPIs zur Messung der Teamleistung, der Prozesseffizienz und der Budgeteinhaltung
• Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, IT-Betrieb und Netzwerkdiensten, zusammen, um die Abstimmung und effektive Kommunikation sicherzustellen
• Du entwickelst und verwaltest Projektpläne, Ressourcenzuweisung und Zeitpläne zur Gewährleistung einer erfolgreichen Projektabwicklung
• Du beaufsichtigst die Prozesse für das Lieferanten- und Lieferkettenmanagement, um die rechtzeitige und bedarfsgerechte Lieferung von Hardware und Komponenten sicherzustellen

• Du hast einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Bereich
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Netzbetrieb, Technik oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung und Projektmanagement
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams, vorzugsweise in internationalen Umgebungen
• Du hast ein gutes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Architekturen und Technologien, einschließlich Routing, Switching, Sicherheit und Cloud-Netzwerken
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift und kannst effektiv mit Ingenieur:innen, Führungskräften, Interessengruppen und Kund:innen interagieren. Englisch ist erforderlich, Deutsch ist ein Plus
• Du hast Erfahrung mit Prozessoptimierung und Projektmanagement-Methoden. PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Zertifizierungen sind ein Plus

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse

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