Hilfssachbearbeitung in Personaleinzelangelegenheiten; Justizhauptsekretärin/Justizhauptsekretär (m/w/d)

Das Amtsgericht Tiergarten sucht ab sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen und unbefristet eine/einen

Hilfssachbearbeiterin/Hilfssachbearbeiter in Personaleinzelangelegenheiten; Justizhauptsekretärin/Justizhauptsekretär (m/w/d)

Kennziffer: TG 2010 E-1-11/2025
Besoldungsgruppe: BesGr. A 8 (eine Stelle)
Laufbahngruppe: Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen
Die Stellenausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits kommissarisch besetzten Arbeitsgebietes.
Die Bewerbung der mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragten Person wird erwartet.
Vollzeit/Teilzeit: beides

Arbeitsgebiet: Zu Ihren Aufgaben gehört die Sachbearbeitung allgemeiner
Personalangelegenheiten für sämtliche Mitarbeitende sowie besonderer Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamt/innen.

Anforderungen:

• Formale Voraussetzungen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für die Laufbahn des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt), §§ 11, 12 LVO-Just, bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist.
• Erforderliche Erfahrungen: Gute Kenntnisse des Geschäftsbetriebs, des Geschäftsablaufs und der Struktur des Gerichts werden erwartet.
• Fachliche Kompetenz: Unabdingbar sind umfangreiche und fundierte Fach- und Rechtskenntnisse der für die Aufgaben einschlägigen Vorschriften, insbesondere Kenntnisse über Verwaltungs- und Bearbeitungsstandards, Verwaltungs-, Richter-, Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Laufbahn-, Personal- und Gremienrecht sowie ggf. einschlägiger Verwaltungsvorschriften. Darüber hinaus sind anwendungssichere Kenntnisse moderner Informationstechniken sehr wichtig.
• Persönliche und soziale Kompetenzen: Unabdingbar ist neben einer hohen Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit auch die Dienstleistungsorientierung. Daneben sind gutes Organisationsgeschick sowie ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sehr wichtig. Darüber hinaus sind auch Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie Ausbildungs- und Anleitungskompetenz wichtig.

Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten angefordert werden kann.

Besondere Hinweise:
Die Stellenausschreibung richtet sich an Beförderungsbewerberinnen und Beförderungsbewerber. Es handelt sich um die Ausschreibung eines bereits kommissarisch besetzten Arbeitsgebietes. Die Bewerbung der mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragten Person wird erwartet.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (§ 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer tabellarischen Tätigkeitsübersicht, eines Lebenslaufs und einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen TG 2010 E-1-11/2025 an den Präsidenten des Amtsgerichts Tiergarten erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gehler (Leiterin der Personalstelle) unter der Rufnummer 030 - 9(0)14 3142.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht − unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle − zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen – ggf. durch entsprechende Antragstellung –, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre) in der Personalakte vorliegt.

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.