HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Selbstständig
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
modernes UnternehmenScreening-, Recruiting Calls, Payroll Themen, Review Zyklen, Stammdatenpflege
Firmenprofil
Start: 25.05.2026
Dauer: 01.09.2025
Auslastung: Vollzeit (Remote und v. Ort Berlin oder München)
Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Unterstützung der Payroll
- Betreuung von Performance- und Review-Zyklen
- Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter-Stammdaten
- Bearbeitung von Gehalts- und Vergütungsthemen (z. B. Gehaltserhöhungen)
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Durchführung von Screening-Calls im Recruiting
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Anforderungsprofil
Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in den relevanten Bereichen
Vergütungspaket
Da wir kurzfristig Interviews führen können, freue ich mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung. Gerne via E-Mail an:
Beste Grüße
Nicole Minchin
