Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der Mitarbeiter:innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. Wenn du außerdem Teamgeist, Humor und Begeisterung für ein Produktionsunternehmen mitbringst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• Du bist für die ganzheitliche Personalbetreuung entlang des Employee Lifecycles inkl. der damit einhergehenden Personaladministration für deinen eigenen Betreuungsbereich verantwortlich.
• Du begleitest und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess sowie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
• Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen gehören zu deinen wesentlichen Aufgaben.
• Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein.
• Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.

• Du verfügst über einen abgeschlossenes Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkauffrau:mann, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Generalist:in in einem produzierenden Unternehmen.
• Du bist praxiserfahren mit dem deutschen Arbeitsrecht und bringst Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen.
• Eine positive Ausstrahlung und empathische Ader sowie ein hohes Maß an Beratungskompetenz runden dein Profil ab.