Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger pflanzlicher Produkte spezialisiert hat, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten HR Business Partner (m/w/d) mit Standort in Vorpommern-Greifwald. 

Das Unternehmen verfügt über einen Produktionsstandort in Norddeutschland, gut erreichbar und in der Nähe wichtiger urbaner Zentren. Die Kundschaft des Unternehmens kommt weltweit, insbesondere aus dem B2B-Bereich der Pharmaindustrie sowie aus der Nahrungsergänzungs- und Lebensmittelbranche.

Ein engagiertes Team von rund 60 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam am Erfolg des Unternehmens – sowohl am Hauptstandort mit Produktion, Labor und Verwaltung als auch in einem Vertriebsbüro.

• Hauptansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich: Administration, Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Personalcontrolling, Compensation & Benefits in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie Bereitstellung der monatlichen HR-Reports/KPIs

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboarding-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Unterstützung und Steuerung von Employer Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke

• Verantwortliche Bereitstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsunterlagen

• Verantwortung für digitale Personalunterlagen und die jährlichen Leistungsbeurteilungen

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben und HR-Projekten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich

• Sehr gute Kenntnisse im Personalmanagement

• Hohe organisatorische Fähigkeiten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort - Full Office

• Eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Spannende Produkte in einem wachsenden Gesundheitsmarkt

• Unterstützung und ein freundliches Team ab dem ersten Tag

• Unbefristete Festanstellung mit Vergütung von 60.000 - 70.000 EUR