Was Sie erwartet

Startdatum: ab Januar 2026 Dauer: 6 Monate Standort: Giga Brandenburg Anstellungsart: Vollzeit Werde Teil unseres HR Teams - einem schnell wachsenden, dynamischen und zentralen Bereich bei Tesla. In enger Zusammenarbeit mit dem HR und EHS Team erhältst du die einzigartige Gelegenheit, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern und dies nicht nur innerhalb der Abteilung, sondern für die gesamte Organisation.

Was zu tun ist

• Kennenlernen und Mitwirken an HR und EHS-Prozessen und -Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung von Onboarding-Sessions
• Einblicke ins Stakeholder Management und Aufbau langfristiger interner Beziehungen über verschiedene Abteilungen hinweg
• Verständnis für die verschiedenen HR-Rollen und deren Zusammenarbeit entwickeln
• Unterstützung der HR Partner bei der Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
• Erstellung von Inhalten und Unterlagen für Meetings und Workshops
• Unterstützung beim psychologischen Risiko-Assessment
• Vorbereitung und Organisation der Health und Benefit Week
• Integration von Gesundheitsmanagement Projekten

Was mitzubringen ist

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Eingeschrieben bei einer Uni oder Hochschule oder bereits abgeschloßenes Studium mit einem relevanten Studiengang, z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, Gesundheitsmanagement o. Ä.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Prozesse zu optimieren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Tesla ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit verwirklicht, und der sich der Diversität am Arbeitsplatz verpflichtet hat. Alle qualifizierten Bewerber für eine Stelle haben die gleiche Chance unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Orientierung, Alter, Herkunftsland, Behinderung, Veteranenschutzstatus, geschlechtlicher Identität oder anderen Faktoren, die durch die geltenden US-, bundesstaatlichen oder örtlichen Gesetze geschützt sind.

Tesla engagiert sich übrigens dafür, Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen und ihnen dafür angemessene Vorkehrungen zu bieten. Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt während des Vorstellungsgesprächs eine spezielle Unterstützung benötigen.

Datenschutz hat für Tesla höchste Priorität. Wir integrieren ihn in unsere Produkte und betrachten ihn als wesentlichen Bestandteil unseres Geschäfts. Um mehr über die Daten zu erfahren, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung erfassen und verarbeiten, lesen Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Tesla-Bewerber.

Bewerben unter: https://www.tesla.com/careers/search/job/256787?source=BA

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.