Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer HR IT-Projekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout
• Du koordinierst bereichsübergreifende Teams, Fachbereiche sowie externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit und transparente Kommunikation aller Stakeholder
• Du führst Workshops und Meetings durch, moderierst Gremien und stellst eine transparente Kommunikation aller Stakeholder sicher.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen und unterstützt die Implementierung digitaler Lösungen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning und People Analytics
• Du bist verantwortlich für das Projektmanagement inklusive Reporting, Risikomanagement und Qualitätssicherung im HR IT Umfeld

Dein Profil

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR IT Umfeld oder vergleichbaren digitalen Transformationsprojekten
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum, Wasserfall) und hast idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master)
• Du kennst HR-Prozesse und gängige HR-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM etc.) und kannst technische sowie fachliche Anforderungen sicher übersetzen
• Erfahrung an Projekten mit Fokus auf KI, Machine Learning oder People Analytics rundet dein Profil ab
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Organisationstalent, das auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behält
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus