Die Talentspring GmbH qualifiziert dich zur Lohnbuchhalterin oder zum Lohnbuchhalter — auch ohne kaufmännische Vorkenntnisse. Als HR Manager bringst du bereits ein solides Verständnis für Personalstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse mit, das hier direkt anknüpft. Die Weiterbildung vermittelt dir das fachliche und digitale Rüstzeug für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung — praxisnah und ohne Vorkenntnisse in der Buchhaltung.

Der Lehrplan deckt alle zentralen Bereiche der modernen Lohnbuchhaltung ab — von rechtlichen Grundlagen bis zu branchenüblichen Softwarelösungen:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst korrekte Entgeltabrechnungen und kennst die Systematik von Brutto- und Nettolohn.
• Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht: Du wendest die relevanten steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sicher auf Abrechnungsfälle an.
• DATEV Lohn & Gehalt: Du konfigurierst Mandanten, richtest Abrechnungsworkflows ein und nutzt DATEV für die tägliche Praxis.
• SAP HCM Payroll und Lexware: Du verstehst die Systemintegration und das Konfigurationsmanagement gängiger Payroll-Plattformen im Unternehmenseinsatz.
• Digitale und KI-gestützte Abrechnungsprozesse: Du setzt KI-Unterstützung und Automatisierung in modernen Lohnabrechnungssystemen gezielt ein.
• Buchhaltung und Steuerrecht: Du ordnest Lohnabrechnungen in den buchhalterischen Gesamtrahmen ein und berücksichtigst steuerrechtliche Zusammenhänge.
• Praxisprojekte: Du bearbeitest realitätsnahe Abrechnungsfälle und erstellst Arbeitsproben, die du im Bewerbungsprozess einsetzen kannst.

• Du hast Erfahrung im HR-Umfeld — etwa in der Personaladministration, Personalbetreuung oder im Recruiting — und möchtest dieses Wissen in die Lohnbuchhaltung einbringen.
• Du arbeitest sorgfältig und strukturiert und gehst mit sensiblen Daten verantwortungsvoll um.
• Du bist arbeitslos gemeldet und beziehst ALG I oder ALG II. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
• Deutsch auf Niveau B2.

• Kostenübernahme über den Bildungsgutschein: Agentur für Arbeit und Jobcenter übernehmen die Kosten in voller Höhe. Ob du einen Bildungsgutschein bekommst und welche Weiterbildung zu dir passt, klären wir kostenlos im Erstgespräch.
• Gratis MacBook: moderne Ausstattung für die gesamte Weiterbildung.
• 100 % Remote: du lernst von zu Hause, ohne Fahrtwege und ohne Umzug.
• Arbeiten mit den Systemen der Branche: DATEV Lohn & Gehalt inklusive Zertifikat, dazu SAP HCM und Lexware.
• Career Center: Wir begleiten dich bis zum Arbeitsvertrag — wir schreiben gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen, bereiten dich auf Gespräche vor und stellen den Kontakt zu Arbeitgebern her. Es ist nicht nur eine fachliche Weiterbildung, sondern der Weg zurück in den Job.

Bewirb dich direkt über den Link — wir melden uns innerhalb von 48 Stunden per E-Mail bei dir.

Fragen? Schreib uns an beratung@talentspring-academy.com.

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