Über diesen Job

Einsatzort:: Berlin
Vertragstyp:: Vollzeit
Bereich:: Human Resources
Datum:: Aug 05, 2025
Job-Nr:: 357

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Industrieunternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitenden und ist ein typischer "Hidden Champion". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR & Payroll Coordinator (m/w/d).

Aufgabengebiete

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt
Beteiligung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Prozessen in der Personalverwaltung und -entwicklung
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in allgemeinen HR-Aufgaben, idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office
Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Umfeld

Benefits

Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen, inhabergeführten Mittelständler
Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
30 Tage Erholungsurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Hervorragende Chancen zur Weiterentwicklung

Weiteres

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Janek Mulac unter 030 206 2559 17 jederzeit gerne zur Verfügung.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Connected GS GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

5.0

Basierend auf 10 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected GS GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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HR & Payroll Coordinator (m/w/d)