Intro

Das Unternehmen wächst und ist international tätig
In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Business zusammen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin. Hier treffen Innovation, Unternehmergeist und Teamspirit aufeinander. In einer Phase des Wachstums suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die nicht nur Talente begeistert und gewinnt, sondern auch Lust hat, Prozesse zu optimieren und die TA -Strategie auf das nächste Level zu heben.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und der Geschäftsführung, um den Personalbedarf strategisch zu planen
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien
• Betreuung von Ein- und Austritten (inkl. Vertragserstellung)
• Identifizierung, Auswahl und Bindung von Top-Kandidaten für Schlüsselpositionen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und KPIs im Recruiting
• Mitgestaltung einer positiven Candidate Experience und einer starken Arbeitgebermarke
• Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Bedarfe
• Mitarbeit im Bereich HR-Operations

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting - idealerweise in einem dynamischen, dezentralen Umfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge aktiv anzupacken
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
• Erfahrung in der Optimierung von Recruiting-Prozessen und der Implementierung neuer Methoden/Tools
• Standfestigkeit im Umgang mit starken Persönlichkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Viel Gestaltungsfreiraum und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (Hybrid Work)

Kontakt

Julian Juettner

Referenznummer

JN-082025-6807997

Beraterkontakt

+4915152742456