Die Fakten.

• Arbeitsort: Büro direkt an der Spree (Schlesische Str. 26, 10997 Berlin)
• Homeoffice Möglichkeiten
• Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Start: ab sofort

Was Du machen wirst.

• Partnergewinnung und Onboarding
  • Recherche und Ansprache potenzieller Handwerkspartner
  • Unterstützung beim Onboarding und der Betreuung neuer Partner
• Partnerentwicklung und Performance
  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
  • Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Organisation von Schulungen und Partnerterminen
• Vergabe und Projektsteuerung
  • Unterstützung bei der Zuordnung von Projekten zu geeigneten Handwerkspartnern
  • Koordination der Kommunikation zwischen Partnern und internen Teams
  • Unterstützung bei Angeboten, Preisanfragen und Nachträgen
• Prozesse und Tools
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Partnerprozesse und digitalen Tools
  • Pflege und Auswertung relevanter KPIs und Reportings

Was Du mitbringen solltest.

• Laufendes Studium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Partnermanagement, Einkauf oder in der Baubranche sind von Vorteil
• Interesse an den Bereichen SHK, Photovoltaik, Wärmepumpen und erneuerbare Energien
• Technisches Grundverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themen rund um Heizung und Wärmepumpen einzuarbeiten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und KPIs
• Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Du Dich jetzt bewerben solltest.

Bei uns zählen Eigenverantwortung, Exzellenz und Energie. Wir denken in Ergebnissen und fordern uns gegenseitig heraus, um Deutschlands führende Kraft in der Umsetzung von energetischen Sanierungen zu werden. Wenn dich das abholt, melde dich.

Bei uns bekommst du:

• Attraktive Vergütung
• Kollegen, die dich jeden Tag besser machen
• Unbegrenzte Lernmöglichkeiten und vielseitige Aufstiegschancen
• Team-Events, die nicht langweilig werden

Unser Bewerbungsprozess.

• 15-30 Minuten Erstgespräch mit Justus (HR Business Partner) virtuell oder per Telefon
• 60 Minuten Praxisgespräch mit Jan (VP Startegy & Growth) und Loreen (Founders Associate) in unserem Büro in Kreuzberg