Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Über diesen Job
Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Standort(e):
Berlin, DE, 10557
Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: IT
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E14
Vertrag: Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Moderne ERP-Systeme optimieren unsere Prozesse durch nützliche Lösungen und innovative Technologien für eine bestmögliche User Experience. Auf Augenhöhe beraten wir die Fachabteilungen und bilden kontinuierlich effizientere Prozesse in der kompletten ERP-Systemlandschaft ab.
Unterstützen Sie mit Ihrer Expertise das Team der Autobahn GmbH des Bundes dabei, die Mobilität der Zukunft zu gestalten und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung vorantreibt und datengetriebene Entscheidungen möglich macht.
Interner Berater EIM Systeme (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams Archiv und Dokumentenmanagementsysteme suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Interner Berater EIM Systeme (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Mitwirkung am Aufbau und Betrieb einer Dokumentenmanagement- und Langzeitarchivierungsplattform als zentrales EIM (Enterprise-Information-Management)
- Implementierung und Betrieb von Prozessen für Dokumentenmanagement und Archivierung
- Einführung neuer digitaler Dokumentenmanagementprozesse in den Fachabteilungen
- Fachliche und technische Betreuung der EIM-Plattform
- Steuerung, Entwicklung und Betrieb von Integrationen bestehender Fachanwendungen in die EIM-Plattform
Das sollten Sie mitbringen :
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentenmanagement
- Umfassende Fachkenntnisse der Anforderungen an Dokumentenmanagement, Langzeitarchivierung, Scanprozesse und Aktenführung
- Belastbares Wissen in der Konzeption, der Entwicklung und der Betreuung von Integrationslösungen eines Enterprise Information Management Systems (EIM-System)
- Sehr gute Analyse- und Abstraktionsfähigkeiten zur Konzeption und Implementierung von EIM-Prozessen
- Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im (Teil-)Projektmanagement und mit agilen Arbeitsweisen
Das wäre wünschenswert:
- Praxiserfahrung mit DMS-/EIM-Systemen auf Basis d.velop.documents
- Programmierkenntnisse in Java und/oder ABAP OO zur selbstständigen Umsetzung von Integrationslösungen
- Expertise im Signaturrecht oder Archivrecht
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in der Datenschutzinformation nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!