IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
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IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Administrator / Systemadministrator (m/w/d)
Beschreibung
Unser Kunde sucht einen engagierten IT-Administrator oder Systemadministrator, der nicht nur die IT verwalten, sondern aktiv in einem kleinen Team mitgestalten möchte. In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die interne IT-Landschaft und tragen zur digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Technologien wie MS365, Windows (Client und Server) sowie Linux (Server) arbeiten. Sie organisieren und betreuen die interne IT für ein Team von etwa 15 Mitarbeitenden und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Rahmen eines internen Helpdesks. Dabei bearbeiten Sie IT-Themen innerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten von 09:00 bis 16:00 Uhr, ohne Schichtdienst oder 24/7-Hotline-Betrieb. Zudem haben Sie die Möglichkeit, unsere digitalen Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten und technische Fragestellungen eigenständig zu analysieren und zu lösen. Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin-Mitte, einem gut erreichbaren Standort, der Ihnen viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten bietet.
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende praktische Kenntnisse mit. Ein Interesse an einer vielseitigen IT-Rolle in einem mittelständischen Unternehmen ist ebenso wichtig wie Erfahrung oder ein solides Grundverständnis in MS365, Windows und idealerweise Linux. Sie sollten einen freundlichen und serviceorientierten Umgang mit Menschen pflegen und gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Mitarbeitenden mitbringen. Technisches Englisch ist erforderlich, um Lösungen und Dokumentationen zu recherchieren. Eine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung wird ebenfalls erwartet. Von Vorteil sind Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Betreuung kleinerer IT-Umgebungen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Verbesserung von Prozessen und der Digitalisierung.