Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten.

Systembetreuung: Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der PDMS-Applikation in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen

Projektplanung: Konzeption und Steuerung der Implementierung einer neuen PDMS-Lösung in klinischen Fachbereichen wie Intensivmedizin und Anästhesie

Anwendersupport: Kompetente Beratung der klinischen User sowie Sicherstellung des 1st- und 2nd-Level-Supports für die eingesetzten Softwarelösungen

Wissensmanagement: Organisation von Anwenderschulungen sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung von relevanten Schulungsunterlagen

Projektmitarbeit: Aktive Teilnahme an unternehmensweiten Rollout-Projekten und Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen im Klinikumfeld

Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in gängigen PDM-Systemen, idealerweise mit Erfahrung in Orbis ICU Manager oder ICM Dräger

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Medizin-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation als IT-affiner Quereinsteiger mit hoher Eigenverantwortung

Prozesswissen: Tiefes Verständnis für klinische Dokumentationsabläufe auf Intensivstationen sowie praktische Erfahrung bei der Anbindung von Medizingeräten

Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Betreuung klinischer Anwendungssysteme sowie nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten im Gesundheitswesen

Vergütungspaket: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit

Perspektiven & Wohlbefinden: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Institut sowie vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote für Mitarbeiter

Zusatzleistungen: Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, ein Prämiensystem, eine gute Verkehrsanbindung und flexible Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.