Unser Kunde ist ein angesehener gemeinnütziger Klinikverbund in Berlin und steht für moderne Medizin, fast 150 Jahre Tradition und eine klare Ausrichtung auf das Wohl der Patienten. Mit einer breiten Palette an Einrichtungen bietet er ein Arbeitsumfeld, das Engagement und Teamgeist schätzt. Zudem wird eine hervorragende Work-Life-Balance gefördert, mit Gleitzeit, ohne Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste, sowie der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil (im Home Office) zu arbeiten. Aktuell suchen wir motivierte Fachkräfte, die Teil dieses starken Netzwerks werden möchten.

Konzeption & Architektur: Strategische Gestaltung und Auswahl der Plattform-Technologie (Canonical, OpenShift oder SLES) sowie Design einer hochskalierbaren On-Premise-Architektur mit Fokus auf Data-Lake-Workloads

Implementierung: Aufbau und Inbetriebnahme der hochverfügbaren On-Premise-Infrastrukturlandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams

Prozessautomatisierung: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Automatisierung von Infrastrukturprozessen zur Steigerung der Effizienz

Security & Governance: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Richtlinien innerhalb der gesamten Plattform-Architektur

Strategische Weiterentwicklung: Kontinuierliche Evaluierung neuer Trends und Technologien zur zukunftssicheren Ausrichtung der Systemlandschaft unseres Kunden

Fachliches Know-how: Fundierte Expertise im Design von On-Premise-Infrastrukturen sowie ein breites Wissen über moderne Plattformtechnologien

Methodische Kompetenz: Praxiserprobte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und der Etablierung von DevOps-Prinzipien und -Prozessen

Konzeptionelle Stärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen und Erstellung nachhaltiger Architekturkonzepte

Persönlichkeitsprofil: Proaktive und umsetzungsorientierte Arbeitsweise ("Hands-on") gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamgeist

Gestaltungsspielraum: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die technologische Zukunft eines führenden Unternehmens mitzugestalten

Attraktives Gesamtpaket: Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell ergänzt durch flexible Arbeitszeitregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Individuelle Förderung: Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.