• Du berätst unsere Kunden bei der Prüfungsplanung zum Thema IT-Revision
• Du analysierst den IST-Zustand der Revisionsarbeit und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt die interne Revision bei der Erstellung bzw. Überarbeitung des Prüfungs-katalogs, der Prüfungsgebiete, der Prüfungsobjekte und den Prüfungschecklisten
• Du führst ein umfassendes individuelles Coaching des Informationssicherheitsbeauftragten / der IKT-Risikokontrollfunktion (ISB) durch
• Du unterstützt den ISB bei dem anfallenden Tagesgeschäft sowie bei anstehenden internen und externen Prüfungen
• Du leitest zusammen mit dem ISB die turnusmäßigen Sitzungen des IKT-Risikomanagement-Boards und unterstützt bei der Erarbeitung der Berichte an den Vorstand
• Du arbeitest flexibel und überwiegend remote, bist aber bereit, Kundentermine bei Bedarf auch vor Ort wahrzunehmen.

• Du verfügst über umfassende theoretische Kenntnisse über die Arbeit einer internen Revision sowie eines ISB
• Du hast idealerweise selbst in der Funktion eines IT-Revisors und ISB gearbeitet
• Du kennst Dich aus mit den aktuellen Vorgaben der Aufsicht und der Prüfungsstelle
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe, entweder durch eine Tätigkeit bei einer Sparkasse bzw. einem Verbundpartner oder durch entsprechende Beratungsprojekte in diesem Umfeld.
• Du hast Freude daran, im Rahmen des Coachings des ISB Dein fundiertes Fachwissen und Deine praktischen Erfahrungen an den Funktionsträger und auch an Berufsanfänger bzw. Seiteneinsteiger weiterzugeben
• Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit und schätzt den direkten Austausch mit dem Kunden, wenn Projekteinsätze dies erfordern.
• Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung. Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich.
• gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) sind zwingend erforderlich.

• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch
• flexible Arbeitsformen (projektabhängig)
• Raum für die Realisierung eigener Ideen
• Jobrad und Mitarbeiterangebote
• 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag
• standortunabhängiges Arbeiten – ein Umzug ist nicht notwendig
• Zugang zu einem großen Kundennetzwerk
• sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget

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