Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

• Verwaltung, Fortschritt und Strukturierung der SIEM-Infrastruktur (Splunk) für OT-Systeme

• Verantwortlichkeit für das Onboarding von Systemen, Meldungskategorisierung, Priorisierung und Erstellung von Use-Cases

• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten in der IT, wie z.B. Angriffserkennung, SIEM und Threat Intelligence

• Erstellung von IT-spezifischen Dokumentationen und Richtlinien

• Leitung von IT-Sicherheitsprojekten

• Unterstützung bei Beschaffungsprozessen für IT-Sicherheitslösungen

• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für OT-Systeme

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit technischer Ausrichtung

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit

• Vertiefte Kenntnisse über IP-basierte Systeme und internationale IT-Standards

• Gute Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form

Zusätzliches, aber nicht zwingend erforderliches:

• Kenntnisse in Betriebssystemen wie Linux und Windows

• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python und Bash

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 37-Stunden-Woche, verschiedene Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester, Jahresarbeitszeitkonto

• Persönliche Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung durch Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Entwicklung bis hin zu Führungspositionen oder Projektleitung

• Herzliche Willkommenskultur: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern

• Finanzielle Sicherheit: Attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 71.000 - 100.000 € in einem krisensicheren Unternehmen, mit der Möglichkeit einer niedrigeren Eingruppierung je nach individuellen Voraussetzungen. Zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtes Mittagessen, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge

• Standort Berlin: Unterstützung beim schnellen Ankommen in Berlin durch Kooperation mit einem Wohnungsunternehmen, falls ein Umzug für die Position erforderlich ist.

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.