IT Security Manager (m/w/d) – Security Governance & Risk Management
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IT Security Manager (m/w/d) – Security Governance & Risk Management
HEADMATCH
Computer-Software
Berlin
Art der Beschäftigung: Vollzeit
75.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)Vor OrtZu den Ersten gehörenIT Security Manager (m/w/d) – Security Governance & Risk Management
Über diesen Job
Unternehmensbeschreibung
Mein Mandant ist ein technologisch geprägtes Unternehmen mit einem anspruchsvollen IT-Umfeld. Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Sicherheitsorganisation wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die IT-Sicherheitsstandards etabliert, Risiken bewertet und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Sicherheitsstrukturen aktiv begleitet.
Attraktives Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem professionellen Team mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub: Großzügiger Urlaubsanspruch für ausreichend Erholung und persönliche Freiräume Moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gesundheitsförderung: Unterschiedliche Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mein Mandant ist ein technologisch geprägtes Unternehmen mit einem anspruchsvollen IT-Umfeld. Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner Sicherheitsorganisation wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die IT-Sicherheitsstandards etabliert, Risiken bewertet und die kontinuierliche Verbesserung bestehender Sicherheitsstrukturen aktiv begleitet.
Jobbeschreibung
- Weiterentwicklung und Überwachung der unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie sowie der zugehörigen Prozesse
- Bewertung bestehender IT-Sicherheitsstrukturen und Identifikation möglicher Schwachstellen und Optimierungspotenziale
- Konzeption und Weiterentwicklung von Vorgaben, Richtlinien und internen Sicherheitsstandards
- Begleitung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und international anerkannter Sicherheitsstandards
- Analyse und Bewertung von Informationssicherheitsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Beratung interner Fachbereiche zu Fragestellungen der Informationssicherheit und Unterstützung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen sowie Zertifizierungsverfahren
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Dokumentation und Weiterentwicklung der Sicherheitsprozesse
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security, Informationssicherheit oder IT-Risikomanagement
- Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen, beispielsweise ISO 27001 und einschlägiger BSI-Standards
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Sicherheitsprozessen sowie im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Verständnis für komplexe IT-Strukturen und deren sicherheitsrelevante Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Überzeugungsfähigkeit und die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Ansprechpartner einzubinden
Benefits
Attraktives Arbeitsumfeld: Mitarbeit in einem professionellen Team mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub: Großzügiger Urlaubsanspruch für ausreichend Erholung und persönliche Freiräume Moderne Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße technische Ausstattung und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gesundheitsförderung: Unterschiedliche Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie