IT Service Manager im Südwesten Berlins (*)

IT Service Manager im Südwesten Berlins (*)

IT Service Manager im Südwesten Berlins (*)

IT Service Manager im Südwesten Berlins (*)

Stolzberger GmbH

Internet, IT

Berlin

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    55.000 € – 72.000 € (Unternehmensangabe)Hybrid

IT Service Manager im Südwesten Berlins (*)

Über diesen Job

Über uns

Wir suchen für einen der bedeutendsten privaten Klinikverbünde Deutschlands, der medizinische Spitzenleistung konsequent mit modernster Technik und innovativen Versorgungsmodellen verbindet. Werden Sie Teil eines Teams, das höchste Qualitätsstandards in den Mittelpunkt stellt und Ihnen innerhalb eines großen, stabilen Netzwerks vielfältige Karrierewege eröffnet.

Aufgaben

IT-Betriebssicherheit: Gewährleistung des reibungslosen und stabilen IT-Betriebs an den zu betreuenden Standorten unseres Kunden

Strategische Beratung: Konsultation der Geschäftsführung bei der Planung und Entscheidung über zukunftsorientierte IT-Investitionen und Technologielösungen

Schnittstellenmanagement: Funktion als zentraler IT-Ansprechpartner für interne Stakeholder, Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister

Projektbegleitung: Aktive Koordination und fachliche Unterstützung bei der Implementierung von wichtigen IT- und Digitalisierungsvorhaben

Service-Optimierung: Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Anwenderzufriedenheit durch kontinuierliche Verbesserung der IT-Dienstleistungen und Prozesse

Profil

Fachliche Expertise: Relevante Berufserfahrung oder eine IT-Ausbildung, idealerweise mit ersten Kenntnissen im IT-Servicemanagement oder der Projektsteuerung

Mindset & Engagement: Eine proaktive "Hands-on"-Mentalität gepaart mit einer ausgeprägten Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen

Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch für den Austausch mit diversen Stakeholdern

Mobilität & Flexibilität: Besitz eines PKW-Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in der Betreuungsregion

Wir bieten

Flexibilität & Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Vergütung & Entwicklung: Ein attraktives Gehaltspaket wird ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits: Eine moderne IT-Ausstattung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: +4930921060201
E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Unternehmens-Details

company logo

Stolzberger GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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