IT-Systemmanager (m/w/d) Referenz 12-246501

Für unseren etablierten Auftraggeber aus der Softwarebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung einer modernen IT-Landschaft aktiv gestaltet.
Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Herausforderungen zu meistern, Teams zu führen und nachhaltige technische Lösungen voranzutreiben, erwartet Sie in dieser Position ein Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können.
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Systemmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen und zukunftssicheren Branche
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
• Zuschuss zum Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten
• Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung sowie bezuschusstem Firmenticket

Ihre Aufgaben:

• Führung komplexer IT-Projekte mit Verantwortung für Planung, Koordination und Entscheidungen im Projektverlauf
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien im Einklang mit geschäftlichen Prioritäten
• Gewährleistung von Skalierbarkeit und Stabilität der eingesetzten Systeme und Plattformen
• Begleitung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen
• Überwachung von Sicherheit, Systemaktualisierungen und Infrastrukturmaßnahmen
• Mitwirkung an technologischen Roadmaps sowie Bewertung und Einführung neuer Lösungen
• Praxis in Skripting und Programmierung zur Automatisierung und Prozessoptimierung

Ihr Profil:

• Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Breites technologisches Verständnis über verschiedene IT?Bereiche hinweg
• Erfahrung in Systemkonzeption und Skalierung mit Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Ausgeprägtes strategisches Denken und nachweisbare Führungsstärke
• Kompetenz im Projektmanagement sowie sichere Kommunikation mit Stakeholdern
• Hohe Problemlösungskompetenz bei komplexen und unklaren technischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 52.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246501 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin