IT-Teamleiter (m/w/d) Windows/ Backend Referenz 12-226554

Bereit, als Brückenbauer zwischen Technik, Team und Business neue Wege zu gestalten?
Ein innovatives Unternehmen der Mobilitätsbranche im Herzen Berlins sucht einen erfahrenen IT-Teamleiter (m/w/d), der nicht nur operative Exzellenz im Windows-/Backend-Bereich mitbringt, sondern auch strategische Impulse setzt und ein achtköpfiges Team zu neuen Höhen führt. Klingt nach Ihrer Welt? Dann gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit!
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Teamleiter (m/w/d) Windows/ Backend.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro im Jahr
  
• Hybrides Arbeiten: bis zu 50% mobil
• 30 Urlaubstage - für eine gesunde Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Inspirierende Unternehmenskultur mit Teamgeist und internationalem Bezug
• Innovationsfreiraum für neue Technologien & Pilotprojekte

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams
• Förderung der individuellen Stärken und technischen Weiterentwicklung
• Enge Abstimmung mit dem Head of IT-Operations und weiteren Teamleitern zur strategischen Weiterentwicklung der Server- und IT-Infrastruktur
• Sicherstellung eines stabilen IT-Bbetriebs im Windows-/Backend-Umfeld
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance - in Zusammenarbeit mit dem ISB
• Kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Prozesse
• Bewertung neuer Technologien und Trends hinsichtlich ihres Businessnutzens
• Leitung und Umsetzung von Pilotprojekten
• Koordination von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement

Ihr Profil:

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Systemlandschaften, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Tiefe Kenntnisse in Prozessoptimierung, IT-Betrieb und Systemintegration
• Stärke in Kommunikation und Konfliktlösung
• Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Innovation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport und Logistik
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Olaf Mayer (Tel +49 (0) 30 278954-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226554 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin