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Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Immobilien

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 81.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Teamleitung IT Infrastructure Management (w/m/d)

Über diesen Job

Über uns

Teamleitung IT Infrastructure Management (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Wir entwickeln nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran. Daf&ür benötigen wir Menschen mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen, Prozesse und Verantwortung.

Durch Ihre Arbeit helfen Sie, nachhaltige und lebenswerte Quartiere in Berlin zu entwickeln, die Gemeinschaft fördern und die Lebensqualität steigern. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Raum für engagierte, eigenverantwortliche Menschen schafft. Treten Sie einem Team bei, das aktiv und dialogorientiert Themen vorantreibt und einen positiven Beitrag für ein vielfältiges Berlin leistet.

Spannende Aufgaben erwarten Sie - So machen Sie hier den Unterschied.

Mit Klarheit in der Führung und einem feinen Gespür für Zusammenarbeit schaffen Sie ein Umfeld, in dem Menschen und Technologie gemeinsam wachsen können. Sie verbinden strategische Vorausschau mit operativer Verantwortung und sorgen dafür, dass unsere IT nicht nur stabil läuft, sondern Impulse für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens setzt. Als verbindende Kraft zwischen Team, Technologie und Organisation gestalten Sie Veränderung aktiv mit – verlässlich, inspirierend und zukunftsgerichtet.

Ihre Zukunft bei der WBM

- Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.

Führung und Teamverantwortung in der IT

  • Leitung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende) mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung

  • Organisation der Aufgabenverteilung, Vertretungsregelung und Teamentwicklung

  • Förderung der digitalen Kompetenz im Team sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Strategische Planung und Steuerung der IT-Infrastruktur

  • Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur / Serviceprozessen in Einklang mit der Unternehmensstrategie

  • Fokus auf Cloud-Technologien wie Microsoft Azure oder Amazon AWS

  • Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit und Sicherheit der IT-Systeme und -Services

Service Management & IT-Support

  • Sicherstellung eines stabilen und serviceorientierten IT-Betriebs

  • Steuerung von Service Desk & IT-Support inklusive Einhaltung von SLAs

  • Bearbeitung und Eskalation von IT-Störungen, Fehleranalysen und Problemlösungen

Steuerung externer IT-Dienstleister

  • Auswahl, Koordination und Steuerung externer IT-Partner, Anbieter und Systemhäuser

Projektmanagement & Change Management im IT-Bereich

  • Initiierung und Durchführung von IT-Projekten zur Digitalisierung und Modernisierung der IT-Infrastruktur

Ihre Qualifikationen

- Das bringen Sie idealerweise mit.

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten sowie in der Betreuung von IT-Infrastrukturen

  • Kenntnisse im IT-Projektmanagement sowie in der Administration komplexer IT-Infrastruktursysteme

  • Erfahrung mit Cloud-Architekturen (z. B. Microsoft Azure, AWS)

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden

  • Strategisches und unternehmerisches Denken mit Fokus auf die Weiterentwicklung von IT-Strukturen

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit internen Fachbereichen

  • Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit bei komplexen IT-Fragestellungen

Unsere Benefits

- Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.

  • Entwicklung & Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.

  • Gesundheit & Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.

  • Ausstattung & Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.

  • Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.

  • Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen?

Dann schreiben Sie uns!

Ihr Ansprechpartner:

Sven Knopp

sven.knopp@wbm.de

030 / 2471 4299

www.wbm.de

Unternehmens-Details

company logo

WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

Immobilien

201-500 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

45 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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