40 h/Wo, ab 01.12.2026, vor Ort Berlin-Lichtenberg

Sie möchten Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Stärken realistisch einzuschätzen, neue Perspektiven zu entwickeln und fundierte Entscheidungen für Weiterbildung oder Umschulung zu treffen? Für unser neu startendes Projekt "Talentcheck" suchen wir engagierte Jobcoaches mit fundierter Arbeitsmarktkenntnis, Beratungskompetenz und Praxiserfahrung. Gemeinsam mit den Teilnehmenden machen Sie Kompetenzen sichtbar und entwickeln daraus tragfähige berufliche Ziele.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Teilnehmenden im Einzelcoaching und in der beruflichen Orientierung. Im Mittelpunkt stehen eine umfassende Kompetenzbilanzierung, die Entwicklung eines verwendungsfähigen beruflichen Eignungsprofils und die Vorbereitung des weiteren Qualifizierungs- und Eingliederungsprozesses.

Dazu gehört insbesondere:

• Durchführung individueller Einzelcoachings sowie von Standort- und Zielklärungsgesprächen
• Mitwirkung an der beruflichen Potenzialanalyse und Erfassung von Kompetenzen, Qualifikationen, Stärken, Motivation und Hemmnissen
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
• Beratung zu Fortbildungen, Umschulungen, Teil- und Nachqualifizierungen sowie alternativen beruflichen Möglichkeiten
• Motivationsarbeit und Stärkung von Eigeninitiative, Mobilität, Flexibilität und Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit
• Bewerbungscoaching, Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Unterstützung bei digitalen Bewerbungswegen und bei der Nutzung der Angebote der Bundesagentur für Arbeit bzw. des Jobcenters
• Anbahnung Einzelumschulungen und Vorbereitung geeigneter Erprobungen
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Qualifizierungs- und Eingliederungsplanung sowie Dokumentation der Ergebnisse

Sie arbeiten ressourcenorientiert, arbeitsmarktnah und verbindlich mit dem Ziel, den Teilnehmenden eine realistische und nachhaltige Qualifizierungsperspektive zu eröffnen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium und bringen mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe mit.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Berufsbilder sowie des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes.
• Sie bringen Erfahrung im Bewerbungscoaching und bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit marktüblicher Office-Software, digitalen Bewerbungswegen und dem Portal der Bundesagentur für Arbeit.
• Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark, empathisch und sind flexibel gegenüber projektübergreifenden Einsätzen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Teilnehmenden und einen gesellschaftlichen Mehrwert,
• Ein engagiertes Team mit flachen Kommunikationswegen und fachlichem Austausch,
• eine strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits.
• Wir zahlen den pädagogischen Mindestlohn.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.