Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und möchten die Welt zu einem grüneren Ort machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Junior Instructional Designer Digital Upskilling (f/m/d) bei unserem Kunden. Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des Übergangs zu erneuerbaren Energien, indem wir die digitale Transformation in Europa vorantreiben. Unser Ziel ist es, neue Wege zu erkunden, Ideen zu entwickeln, neue Horizonte zu erschließen und Visionen zu verwirklichen. In dieser Rolle unterstützen Sie den gesamten Prozess der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von Upskilling-Inhalten zu digitalen Themen wie Daten & KI, Automatisierung und persönliche Produktivität. Sie wenden iterative instructional design Ansätze an, um sicherzustellen, dass die Inhalte effektiv und ansprechend sind. Zudem analysieren Sie Lernenden-Personas, deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um diese in klare Lernziele zu übersetzen. Sie arbeiten mit (KI-basierten) Autorentools zur Inhaltserstellung und verwalten Kurse innerhalb des Learning Experience Systems (LXP). Eine enge Zusammenarbeit mit Fachexperten und Geschäftspartnern ist entscheidend, um die Genauigkeit der Inhalte und deren Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen zu gewährleisten. Darüber hinaus tragen Sie zur Analyse von Daten zur Lerninhaltsleistung bei, um die Lehrmaterialien kontinuierlich zu verbessern.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes oder fast abgeschlossenes Studium im Bereich Instructional Design, Human Resource Management, Bildung, Organisationspsychologie oder einem verwandten Bereich. Sie verfügen über bis zu 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg im Bereich Upskilling, vorzugsweise in einem internationalen Matrixumfeld. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Grundkenntnisse in den gängigen Autorentools, insbesondere Articulate 360 (Rise und Storyline), Techsmith Camtasia und Synthesia sind erforderlich. Erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) oder Frontify sind von Vorteil. Ein grundlegendes Verständnis und erste praktische Erfahrungen mit dem SAM instructional design Ansatz sind wünschenswert. Eine Affinität zu digitalen Themen wie Daten, KI und Automatisierung ist von Vorteil. Sie sollten eine bewusste, zuverlässige und end-to-end Denkweise mit einem hohen Maß an persönlichem Engagement mitbringen.