Junior Projektleiter (m/w/d)

Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihre Karriere in der Gebäudetechnik! Zukunft in Berlin – Die Karriere als Junior Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik in Rahmen einer Direktvermittlung beginnt hier!

• Verantwortungsvolle Projektleitungsposition mit großem Handlungsspielraum
• Attraktive Vergütungsmodelle von 58.500 € bis 65.000,00 € brutto p.a.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vertrauensarbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisqualität
• Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen Unternehmens
• Dienstfahrzeug zur Betreuung der Projekte
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und professionelle Strukturen
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Führungsteam

Ihre Aufgaben... Als Junior Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudetechnik für anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäudetechnik und Facilitiy Management verbinden Sie operative Exzellenz, Führungsstärke und kundenorientiertes Denken:

• Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Koordination anspruchsvoller Bau- und Technikprojekte im Bereich Gewerbeimmobilien
• Direkte Kundenkommunikation mit einem anspruchsvollen Kundenkreis – regelmäßige Updates, Informationsweitergabe und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung
• Organisation und Durchführung von Objektbegehungen sowie repräsentativen Rundgängen mit Kunden und Partnern
• Koordination externer Dienstleister und Handwerksbetriebe, Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
• Technische Begleitung der Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung – mit Blick auf effiziente und praxisorientierte Lösungen
• Fokus auf das Wesentliche: Prioritäten setzen, Überblick behalten und sich nicht in Detailaufgaben verlieren
• Enge Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Kolleg:innen in einem gut strukturierten, motivierten Umfeld

Ihre Qualifikationen...

• Fundierte Berufserfahrung im genannten Bereich (Projekt‑, Objekt‑ oder Bereichsmanagement) bzw. in einem ähnlichen Serviceumfeld
• Abgeschlossene Berufsqualifikation im technischen bzw. handwerklich-technischen Bereich z.B. Techniker in den Bereichen Elektro, TGA oder MSR (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d)
• Alternativ Höherqualifizierung oder abgeschlossenes Studium mit Praxisbezug, z.B. als Fachwirt (m/w/d) Facility Management oder Meister (m/w/d) der Gebäudetechnik
• Sicherer Umgang mit Budgets, Kennzahlen und Vertragsinhalten
• Hohe Organisations‑, Steuerungs‑ und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Unser Versprechen... Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.

Jetzt einfach bewerben! Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 30 166 390 390

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