AUFGABENBEREICH

Als Teil unseres Teams Strategie & Geschäftsentwicklung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften daran, Stadler Rail Service weiterzuentwickeln.

• Eigene Projekte vorantreiben: Sie verantworten von Anfang an eigene (Teil)-Projekte in direktem Auftrag des Managements. Dabei strukturieren und organisieren Sie das Projekt und gewährleisten die Umsetzung der definierten Maßnahmen.
• Komplexität reduzieren: Sie analysieren Daten, sprechen mit Kolleg:innen aller Unternehmensbereiche und machen aus komplexen Fragestellungen klare Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
• Menschen zusammenbringen: Sie konzipieren und moderieren Workshops, in denen Fachbereiche gemeinsam Lösungen entwickeln. Dabei dokumentieren Sie Ergebnisse und verfolgen vereinbarte Maßnahmen konsequent nach, sodass aus Beschlüssen auch Ergebnisse werden.
• Wie wir Projekte umsetzen, gestalten Sie mit: Sie entwickeln unsere Projektmanagement-Methoden und -Tools weiter, klassisch wie agil, und bringen dabei frische Ideen ein.
• Innovation eine Bühne geben: Sie gestalten unseren Scouting-Prozess, betreiben das Ideenmanagement und sorgen dafür, dass gute Vorschläge aus allen Bereichen des Unternehmens tatsächlich umgesetzt werden.
• Wir sind ein Team: Sie bringen sich aktiv ins Team ein und gestalten unsere Team-interne Zusammenarbeit und Schnittstellen zu anderen Bereichen mit.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder eine erste berufliche Station in einer Strategiefunktion, einer Unternehmensberatung oder einem Scale-Up
• Verständnis für die Arbeitsweise und Herausforderungen eines Industrieunternehmens ist von Vorteil
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen in eine klare Geschichte zu übersetzen. Copilot, Excel und PowerPoint sind dafür Ihr Werkzeug.
• Neugier auf Menschen und auf Technik: Sie sind im Workshop mit der Geschäftsleitung genauso gern dabei wie am Zug an unseren Standorten.
• Hohe Eigenmotivation, auch wenn der Weg zum Ziel noch nicht feststeht
• Grundkenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden im klassischen und/oder agilen Umfeld; eine erste Zertifizierung (z. B. PRINCE2, IPMA oder Scrum) ist von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift