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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior Software Developer Embedded Linux Systems (w/m/d)

Über diesen Job

Junior Software Developer Embedded Linux Systems (w/m/d)

Details

Arbeitsort

Berlin

Einstiegslevel

Einsteigende

Beschäftigt in

Vollzeit, Teilzeit

Kontakt

Recruiting-Team
work@fritz.com
+49 30 399 76-600

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Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und entwickelst Embedded Software für das FRITZ!OS.
  • Du setzt komplexe Anforderungen in modulare Strukturen und robuste, wartbare Software um.
  • Du arbeitest am Linux Kernel und an Treibern – von Erweiterungen und Anpassungen bis hin zu Performance-Optimierungen.
  • Du entwickelst auf spezialisierten SoCs mit integrierten Hardware-Offloading-Komponenten für Netzwerkfunktionen.
  • Du entwickelst Strategien für Analysen und Tests zur Optimierung von FRITZ!OS, zum Beispiel in den Bereichen Messbarkeit, Reproduzierbarkeit und Regression.
  • Du designst, implementierst und wartest komplexe, systemübergreifende Software-Komponenten – vom Kernel bis zur Anwendung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung.
  • Gute Kenntnisse in C und in der systemnahen Softwareentwicklung.
  • Erste praktische Erfahrung mit Embedded Linux und Treiberentwicklung, beispielsweise aus einem eigenen Projekt, einem Praktikum oder einer Abschlussarbeit.
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien wie Ethernet und TCP/IP sowie ein erstes praktisches Verständnis für den Datenverkehr in Netzwerken.
  • Sicherer Umgang mit Git und gängigen Debugging- und Analysewerkzeugen.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der systematischen Fehlersuche.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Freu dich drauf:

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienzahlung
  • 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  • Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  • Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  • Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
  • Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
  • Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
  • Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Voneinander-Lern-Kultur wie in unseren Developer Coffee Breaks
  • Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer- & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

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Mail: work@fritz.com
Tel.: 030 39976-600

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So läuft unser Bewerbungsprozess

  1. Deine Online-Bewerbung

    Bewerbungsformular ausfüllen – Dokumente hochladen – fertig! An Unterlagen benötigen wir deinen Lebenslauf, einen Nachweis über deinen Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht sowie deine bereits vorhandenen Arbeitszeugnisse.

  2. Sichtung deiner Bewerbung

    Zunächst sichtet das Recruiting-Team deine Bewerbung und stellt sie dann dem entsprechenden Fachbereich vor. Erste Fragen klären wir in der Vorauswahl bereits telefonisch. Sollte dein Profil für weitere Positionen interessant sein, prüfen wir auch andere Einsatzmöglichkeiten.

  3. Gegenseitiges Kennenlernen

    Ablauf und Anzahl der Interviews können je nach Job variieren, in der Regel gibt es zwei Gespräche. Das Erste findet gegebenenfalls virtuell statt. Spätestens beim Zweitgespräch ist eine Kollegin oder ein Kollege aus dem Recruiting-Team dabei. Meistens wird auch eine fachliche Aufgabe gestellt, um darüber tiefer mit dir ins Gespräch einzusteigen.

  4. Zusage & dein Start bei FRITZ!

    Wir freuen uns, dich schon bald bei FRITZ! begrüßen zu dürfen! Vor deinem Start versorgen wir dich mit allen relevanten Informationen. Zum Start erwartet dich ein professionelles Onboarding.

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501-1.000 Mitarbeitende

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